أسباب النجاح في العمل

بواسطةفوري

الاستمرار في التعلم

إن الصعود للقمة وتحقيق النجاح أمر سهل، ولكن الحفاظ عليه أمر صعب. فالطريقة الأفضل للبقاء في القمة، والمحافظة على دوام النجاح والتفوق في كافة المجالات، العملية منها والاجتماعية، هي استمرار الفرد في التعلم. حيث عندما يضع الشخص نفسه في مكانة التلميذ دائماً، ويسعى دوماً لتعلم كل ما هو جديد ومفيد على صعيد عمله، وفي حياته الشخصية، يضمن له ذلك النجاح في عمله، والبقاء في القمة. فعندما يتوقف الشخص عن التعلم، فأنه يقوم بإغلاق أحد أهم أبواب النجاح. ويجب على الإنسان دوماً، أن يواكب كل ما هو جديد في مجال عمله، وأن يقوم بدراسة التطورات والمجريات الناشئة، فلا شيء يبقى على حاله.[١]

التخطيط وإدارة الوقت

من أساليب النجاح والتفوق في العمل، هو إمكانية الشخص في إدارة الوقت والتخطيط للعمل، حيث يعتبر التخطيط المسبق ومهارة إدارة الوقت، حجر الأساس للإنسان الناجح. فكلما كان احترام الوقت من أولويات الشخص، كان النجاح حليفه. ولكن العديد من الأشخاص العاملين لا يدركون أهمية الوقت وتنظيمه. لذلك يجب على الشخص الذي يرغب بأن يكون ناجحاً في مجال عمله، أن يقوم بعقد جلسات خاصة بالتخطيط لما هو قادم، ودراسة إحداثيات ونتائج المراحل السابقة، والتعلم من الأخطاء وضمان عدم تكرارها. كما يجب عليه أيضاً أن يقوم بإنشاء جدول زمني والإلتزام به قدر الإمكان، وذلك لتحديد الأهداف المستقبلية، وتحديد وقت الوصول إليها، وتعقب العثرات التي قد يواجهها في عمله، وإمكانية إدراك الوقف بشكل سريع.[٢]

التفاني والمثابرة في العمل

المثابرة والإخلاص في العمل، هي أهم أساليب النجاح، فلا يوجد نجاح بلا مثابرة. وهي الصفة الأساسية لكل الأشخاص الناجحين حول العالم. فالمثابرة في العمل تتضمن المراحل التالية: الإستمرار في العمل، والمحاولة مراراً وتكراراً. حيث أن كل الشركات والمشاريع الناشئة، بحاجة إلى التفاني بالعمل، والمثابرة لتحقيق النجاح.[٣]

عادات الشخص الناجح

هنالك الكثير من العادات التي تجعل من صاحبها شخصاً ناجحاً على الصعيد العملي والمهني، ومنها:[٤]

  • التفكير، وتحديد نوع المهارات المطلوبة لأداء مهمة معينة في العمل.
  • المشاركة، وإبداء الرأي خلال الإجتماعات المنعقدة.
  • تحمل المسؤولية.
  • الانتباه للتفاصيل بشكل جيد.
  • التعلم من الأخطاء، وتصحيحها.

المراجع

  1. ↑ “Never Stop Learning”, www.livecareer.com, Retrieved 22-4-2018. Edited.
  2. ↑ Laura Shin (1-5-2013), “2. Plan.”، www.forbes.com, Retrieved 22-4-2018. Edited.
  3. ↑ George Meszaros (29-4-2017), “5) Dedication.”، www.successharbor.com, Retrieved 22-4-2018. Edited.
  4. ↑ “47 Habits of Highly Successful Employees”, www.themuse.com, Retrieved 22-4-2018. Edited.