من ضوابط السماح للممارسين الصحيين الحكوميين بالعمل في القطاع الصحي الخاص خارج أوقات الدوام الرسمي

من الشروط اللازمة كي يعمل الشخص في الأوقات خارج الدوام الرسمي في القطاع الصحي أن يتوافر في الشخص المزايا والمواصفات التالية:

أن يكون الشخص سعودي الجنسية
أن يكون الشخص طبيب استشاري
أن يكون الشخص حاصل على ترخيص رسمي لمزاولة المهنة، أي لا يقوم بوظيفته بشكل عشوائي
أن يكون الشخص له خبرة في ممارسة المهنة، لا تقل عن سنتين في العمل المهني الصحي ويكون قد أمضى عمله هذه السنتين ككونه استشاري ممارس
أن يكون الشخص حاصل على تقييم في العمل عالي خلال فترة عمله في السنتين الأخيرتين
أن يتم تسجيل الطبيب أو الممارس الصحي في سجلات الدولة لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
أن يوافق الشخص على الإقرارات والتعهدات في مكان عمله، وهذه التعهدات تكون متعلقة بالعمل أو وضعها أصحاب العمل، للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وفي ساعات الدوام الرسمي.

إذا تقدم الشخص بطلب إلى مؤسسات الدولة و

الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

، من أجل العمل خارج أوقات الدوام الرسمي، فإن المؤسسة تعالج طلبه من خلال تلقي الجهة الصحية الحكومية في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية طلب الشخص العامل في القطاع الحكومي للعمل في القطاع الخاص خارج أوقات الدوام الرسمي ويتم الموافقة على القرار بعد دراسة الأمور التالية:

التحقق من استيفاء الشروط السابق ذكرها من أجل قبول الشخص والموافقة على طلبه
ألا يكون طلب العمل خارج أوقات الدوام الرسمي متعارض مع عمل الشخص في وقت الدوام الرسمي، ويجب أن يكون الشخص العامل في المجال الصحي الحكومي والتزام الشخص في ساعات المناوبه بالعمل، وأداء المهمات المطلوبة في أوقات الحج أو العمرة والأزمات والكوارث
أن تتم الموافقة على عمل الممارس الصحي في القطاع الخاص خارج أوقات الدوام في أكثر من مؤسسة صحية.
أن يتم تحديد ساعات أقصى للعمل يسمح للشخص فيها بالعمل في المؤسسة الصحية وفقًا لعدد ساعات معين يتم تحديده، بحيث لا يؤثر عمله الخارجي الذي اختاره بملء إرادته في جودة عمله في المؤسسات الحكومية.
أن تكون مدة الموافقة لسنتين، ولا يجب أن تتجاوز مدة الموافقة عقد عمل الممارس في جهته الرسمية
يمكن أن يكون عقد العمل مفيد للمصلحة العامة، وفي حال لاحظت الجهات الحكومية الصحية أن عقد العمل غير مفيد للمصلحة العامة، يمكنها أن تقوم بإيقاف عقد العمل بعد مرور ثلاثين يومًا من تاريخ الإشعار بالموافقة حتى في حال بدأ الشخص بالعمل.
يجب أن تقوم المؤسسة الصحية التي تريد الاستفادة من خدمات الشخص الذي يريد بدء العمل عندها بتأكيد القبول له، بعد أن توافق جهات العمل على عمله. [1]

حقوق الممارس الصحي وواجباته

يمكن أن يتمتع الممارس الصحي بشروط عمل بظروف مناسبة، لكن بمقابل ذلك، يجب عليه الالتزام بمواصفات وشروط معينة من أجل إتمام العمل، وهذه المواصفات والشروط هي:

أن يحترم الممارس الصحي حقوق المريض، فالاحترام يجب أن يكون متبادل، ويجب أن يحترم الممارس الصحي جميع ما ينزل من تعليمات وزارية ويلتزم بها.
يجب أن يتم اتباع تعليمات أخلاقيات مزاولة المهنة، والمهن الأخرى التي تعتمدها الهيئة.
لا يجب أن يقوم الممارس الصحي بنشر صور عن المرضى أو أي عملية جراحية يقوم بها إذا لم يكن لديه موافقة من المريض خطية، وكانت الصور والعمليات الجراحية غير مخلة بالآداب العامة، وفي حال حصل على موافقة المؤسسة الصحية.
من واجبات الممارس الصحي أن يعين السلطات في أداء عملها، والتخلص من الأخطار التي تواجه السلطات العامة
يجب أن يلتزم العامل في المؤسسات الصحية أو الطبيب المستشار بتنمية مهاراته بشكل مستمر، ويجب عليه متابعة التطورات العلمية بشكل دائم مما يفيده ويساعد على إفادة المجتمع أيضًا.

ضوابط عمل الممارسين الصحيين

إذا أراد الممارسين الصحيين العمل في مجال القطاع الخاص، يجب عليهم استيفاء الشروط والمعايير الأساسية، وهذه المعايير هي السماح للممارسيين الصحيين الحكوميين بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمية، وموافقة المسؤولين عن عملهم.

هذه الضوابط ضرورية من أجل عدم السماح للجميع بالعمل في المجال الخاص إلا في حال استيفاء الشروط، فلا يمكن لأي شخص أن يعمل في مجال القطاع الخاص خارج أوقات الدوام الرسمي إذا لم يكن سعودي الجنسية، ويجب أن يكون طبيب مستشار لديه سنتين في العمل في مجال المهن الصحية، ويجب أن يملك ترخيص رسمي يؤهله لمزاولة مهنته بشكل رسمي، بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون تقييم العامل مرتفع في مجال عمله قبل أن يحصل على القبول للعمل في القطاع الخاص، وهذا التقييم يتم من خلال المسؤولين عن عمله ويتم التقييم في السنتين الأخيرتين، وليس لفترة قصيرة.

عمل الشخص خارج أوقات الدوام الرسمية له شروط متعددة كما رأينا، وحتى الوقت ليس عشوائي، فالمقصود بخارج وقت الدوام الرسمي بالتأكيد عدم عمل الشخص في وقت عمله، كأن يترك عمله في الجهة الحكومية في ساعات العمل ويذهب لوظيفته في القطاع الخاص، كي يكسب الراتبين بدون أن يبذل جهدًا إضافيًا، بل يجب عليه العمل خارج أوقات الدوام، مثل الوقت الذي لا يعمل فيه الشخص مع الجهات الرسمية، مثل في إجازات نهاية الأسبوع، أو في أيام العطل الرسمية، أو ببساطة خارج أوقات الدوام الرسمية.

بالرغم من قدرة الشخص على العمل خارج أوقات الدوام الرسمية بحسب قدرته واستطاعته، إلا أن لكل شيء حد معين، لا يجب على الشخص تجاوزه ، وتحدد الوقت المؤسسة في القطاع الخاص ولا يجب على الشخص تجاوز عدد ساعات العمل، لأنه بذلك يكون قد خالف القوانين، دون أن يكسب مالًا إضافيًا. [3]

ساعات العمل الممارس الصحي

ساعات العمل الممارس الصحي ليست أكثر من 176 ساعة، ويلتزم المشمولين بهذه اللائحة بأمور عديدة منها:

يجب أن يلتزم المشمولين بهذه القرارات بساعات مناوبة في العمل لمدة ليست أكثر من ثمان ساعات في الأسبوع بحسب ما يتم تحديده من قبل الوزارة، ويجب على الأشخاص الالتزام بهذه التعليمات
يجب أن يكون التزام الأطباء المستشارين ورؤساء الأقسام بأن يبقوا رهن الطلب لفترة حوالي 10 أيام كحد أقصى
إذا عمل الطبيب المناوب ليوم كامل أي 24 ساعة، يعطى استراحة يوم كامل آخر ويمكن في بعض الحالات الطارئة أن يتم تأجيلها في حال وافق المناوب على ذلك. [2]