مهام وظيفة مراقب مساجد .. ومميزاتها

ما هي وظيفة مراقب مساجد

تعد وظيفة مراقب مساجد وظيفة رسمية مصرح بها من قبل

وزارة

المؤسسات الدينية في العديد من

الدول العربية

، من ضمنهم المملكة العربية السعودية ويجب على كل من يتقدم لشغل تلك الوظيفة أن يقوم ببعض المهام والواجبات، وجدير بالذكر أن وظيفة مراقب مسجد منتشرة على نطاق واسع في العديد من الدول العربية ومنها المملكة العربية السعودية، حيث تختلف الواجبات التي تسمح بها وزارة المؤسسات والشؤون الدينية، لأن هناك العديد من وظائف مراقب مساجد في بعض الدول العربية.

مهام وظيفة مراقب المسجد

هناك عدة مهام تقع على عاتق كل من يعمل بوظيفة مراقب مسجد، ومن تلك المهام:

• مشاهدة كل ما قد يكون مرتبط ومتعلق بالمساجد وعملها وقت
  
  الصلاة
  
  .
• كتابة تقارير يومية عن طبيعة ومحتويات العمل في المساجد.
• تسجيل
  
  الاحتياجات
  
  التي تحتاجها المساجد.
• يجب عليه أن يقوم بتحضير مستند خاص بكل مسجد من المساجد المكلف بمراقبتها على حده.
• متابعة تنظيف المساجد بشكل يومي والاهتمام بها.
• أن يقوم بمراقبة مواعيد فتح أبواب المساجد وغلقها.
• يمكن للمراقب إقامة الأذان في حالة عدم تواجد الإمام.
• يجب تواجده خلال مواعيد الصلاة الخمس قبل الأذان.
• مشاهدة مؤذن المسجد ومواقيت الصلاة.
• مراقبة عامل المسجد وتحديد نوعية عمله في المسجد.
• مشاهدة أعمال الإمام ومواعيد الإمام في المسجد.
• مشاهدة الخطباء في المسجد ومعرفة محتوى الخطبة.
• مراقبة منسوبي المساجد ومسؤلي الصيانة والنظافة والكهرباء والمياه وهل يقومون بأعمالهم على أكمل وجه أم لا.
• الإبلاغ عن كافة المساجد التي يكون فيها الأمام أو المؤذن أشخاص غير سعوديين أو اشخاص سعودية غير معينة رسميا.
• الإبلاغ عن المساجد المهجورة.
• الإبلاغ عن المساجد التي يتم إنشائها بدون ترخيص.
• استلام التعاميم والخطابات من قبل الإدارة وتسليمها إلى منسوبي المساجد.
• التأكد من التزامهم بـ التعاميم والخطابات.
• إيجاد حلول للخلافات التي تحدث بين منسوبي المساجد وبين جماعات الجوامع.
• رؤية طلبات الإذن والغياب لمنسوبي المساجد.
• الرفع عن المساجد التي تم هجرها بسبب نزوح أهلها عنها او بسبب عدم الحاجة اليها.

شروط قبول طلب تعيين مراقب مساجد

هناك عدة شروط يجب الالتزام بها، وضعت من قبل وزارة الشؤون الإسلامية والتي يجب أن تتوافر في الأشخاص المتقدمين لشغل هذه الوظيفة وهي:

• أن يكون المتقدم لشغل الوظيفة سعودي الجنسية.
• ألا تتخطى نسبة المراقبين 3% من وظائف منسوبي المساجد.
• ألا يقل سن الشخص المتقدم عن 18 سنة.
• يتم تعيين المراقبين بناءً على احتياج المساجد.
• أن يتسم المتقدم بـ حسن السير والسلوك.
• أن يتمكن المتقدم من اجتياز الكشف الطبي والاختبارات.
• ألا يكون المتقدم يعمل بأي وظيفة حكومية.
• التفرغ التام للعمل.
• أن يكون المتقدم حاصل على شهادة البكالوريوس في العلوم الشرعية بتقدير جيد جداً كحد أدنى.
• يجب أن يكون حاصل على الشهادة الجامعية من جامعة معترف بها في المملكة العربية السعودية من قبل وزارة التعليم.
• أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل جامعي مع مراعاة استثناء المحافظات التي لا يوجد بها جامعات.
• أن يكون شخص مناسب لهذه الوظيفة.
• أن تكون هناك فرصة عمل شاغرة لدى الوزارة.
• يجب أن يكون حافظ حوالي 6 أجزاء من القرآن الكريم.
• ألا يكون قد سبق وحكم عليه في قضية مخلة بالدين أو الشرف أو الأمانة.
• لم يسبق وفُصل من هيئة حكومية.
• يفضل لشغل الوظيفة من يمتلك شهادات عليا.
• يفضل أن يكون لديه خبرات سابقة في الوظيفة.

شروط قبول طلب تعيين مراقب مساجد للسيدات

جدير بالذكر أن

النساء

لديهم فرصة العمل في وظيفة مراقب مساجد أيضاً، ولكن لا يطبق عليهم نفس المهام الخاصة بالرجال، ولكن هناك عدة شروط يجب الالتزام بها وضعت من قبل وزارة الشؤون الإسلامية والتي يجب أن تتوافر في السيدات الذين يرغبون في التقدم لشغل هذه الوظيفة وهي:

• أن تكون المتقدمة لشغل الوظيفة سعودية الجنسية.
• ألا يقل
  
  العمر
  
  عن 18 سنة.
• أن تتسم المتقدمة بـ حسن السير والسلوك.
• أن تتمكن من اجتياز الكشف الطبي والاختبارات اللازمة.
• ألا تكون تعمل بأي وظيفة حكومية.
• التفرغ التام للعمل.
• أن تكون حاصلة على شهادة البكالوريوس في العلوم الشرعية بتقدير جيد جداً كحد أدنى.
• تكون حاصلة على الشهادة الجامعية من جامعة معترف بها في المملكة العربية السعودية من قبل وزارة التعليم.
• يجب أن تكون حاصلة على مؤهل جامعي.
• أن تكون شخصية ملائمة لشغل هذه الوظيفة.
• أن تكون هناك فرصة عمل شاغرة لدى الوزارة.
• يجب أن يكون حافظة حوالي 6 أجزاء من القرآن الكريم.
• ألا يكون قد سبق وحكم عليها في قضية مخلة بالدين أو الشرف أو الأمانة.
• لم يسبق وفُصلت من هيئة حكومية.
• يفضل لشغل الوظيفة من تمتلك شهادات عليا.
• يفضل أن يكون لديها خبرات سابقة في هذا الوظيفة.[1]

الإجراءات المتبعة لتعيين مراقب مساجد

هناك عدة إجراءات يتم عن طريقها تعيين المراقبين للمساجد وتتمثل تلك الإجراءات في:

• أن يتوافر في الشخص المتقدم كافة الشروط المطلوبة.
• أن يتمكن المتقدم من اجتياز
  
  المقابلة الشخصية
  
  للجنة الاستشارية بفرع وزارة الشؤون الإسلامية.
• أن يتمكن المتقدم من اجتياز الكشف الطبي والاختبارات اللازمة.
• أن يقوم المتقدم بالإقرار بتنفيذ العمل المطلوب منه على أكمل وجه.
• إذا تم إثبات أن المتقدم يملك وظيفة أخرى لدى الوزارة فسوف يتم طي قيد الموظف.
• يكون التعيين لمدة عام واحد ويكون قابل للتجديد مرة أخرى.
• أن توافق وزارة الشئون الإسلامية على تعيينه.

مميزات وظيفة مراقب مساجد

• من أهم مزايا وظيفة مراقب مسجد أنها أصبحت وظيفة رسمية من قبل وزارة الشؤون الإسلامية للدعوة والإرشاد الإسلامي في عام 1441 هجرياً.
• تتميز أيضاً بأنها وظيفة يمكن أن يعمل بها كلا الجنسين، حيث تتيح فرص عمل للرجال وللسيدات أيضاً.
• يمكن أن يعمل بوظيفة مراقب مسجد شخص حاصل على
  
  شهادة الثانوية
  
  العامة، أو بكالوريوس.

كم يبلغ راتب مراقب مساجد

لم تصرح وزارة الشؤون الإسلامية للدعوة والإرشاد الإسلامية بأي شئ حول راتب مراقب المساجد سواء للرجال أو السيدات، ولكن يقول بعض الأشخاص على مواقع التواصل الاجتماعي أن راتب موظف مراقب المسجد الحاصل على الثانوية العامة يصل إلى حوالي 4500 ريال سعودي، أما الحاصل على الشهادة الجامعية فيصل راتبه إلى حوالي 6000 ريال سعودي، ولكن لا يوجد أي مصادر موثوقة قد قامت بالتصريح عن هذا الأمر.

رابط وزارة الشؤون الإسلامية للتقديم للوظائف

يوجد هناك رابط رسمي خاص بوزارة الشؤون الإسلامية الذي يمكن عن طريقه التقديم للوظائف التي يتم الإعلان عنها من قبل الوزارة للسعوديين والسعوديات في عدة مجالات منها مراقبي المساجد، لذلك يمكن الإطلاع على كل ما هو جديد من فرص

التوظيف

عن طريق الموقع الرسمي لوزارة الشؤون الإسلامية “

من هنا

“.