كل مايخص مستحقات الورثة من التأمينات

متى يستحق الورثة معاش التأمينات

• عندما يتوفى صاحب المعاش
  
  التقاعد
  
  ي
• في حالة العجز الغير مهني والعجز الدائم او العجز الكامل
• عندما يتوفى المشترك في المعاش وذلك نتيجة اصابته داخل العمل او حتى بعد الاصابة وتوفي بسبب مضاعفاتها او منتكسا منها .
• في حالة موت المشرتك الذي هو على رأس العمل وفقا لما ينصه النظام ، وكان حاملا لاشتراك بمدة 3 شهور على الاقل بشكل متواصل ، او 6 شهور منفصلة .
• في حالة توفي المشترك وقد كان استقال من وظيفته ، لكن كانت مدة اشتراكه هي 120 شهر على الاقل او مع مدة قدرها 60 شهر مضافا اليها مدة مكملة لما مقداره 120 شهرا ايضا .

من يستحق معاش التأمينات من الورثة

1. 
   الارملة
   
   او عدة ارامل للمشترك المتوفي ، ويمكن للمطلقة طلاق رجعي ان تحصل على معاش التأمينات اثناء فترة العدة فقط اذا حدثت الوفاة وقتها . [1]
2. 
   ارمل المتوفاة
   
   التي كانت مشتركة بمعاش التأمينات الاجتماعية ، شريطة ان يكون عاجز عن العمل سواء وغير قادر على كسب العيش وينقضي المعاش بانقضاء عجزه ، اما في حالة تجاوز سن الارمل ال 60 عاما يستحق معاش التأمين عن زوجته المتوفاه ان كان لا يعمل في وقت وفاتها .
3. 
   الابناء
   
   للمشترك بمعاش التأمينات ممن تقل اعمارهم عن الواحد والعشروين عاما ، اما في حالة تجاوز ذلك السن وحتى سن السادسة والعشرين يمكنهم مد استحقاق المعاش اذا كانوا ما يزالون في مرحلة الدراسة ، اما
   
   الاب
   
   ناء العاجزين عن العمل بسبب الاعاقة مثلا فيمدد لهم استحقاق المعاش التأميني بدون
   
   تحديد
   
   سن .
4. 
   البنات
   
   للمشترك المتوفي في جميع الاعمار حتى يتم عقد قرانهن .
5. 
   الفتيات والابناء من ابن المشترك
   
   الذي قد وافته المنية في حياة المشترك ( الجد ) وكانوا تحت رعاية المشترك لحين توفى هو الآخر ، مع مراعاة الشروط للابناء والبنات السابق ذكرها وكذلك
   
   شروط صرف التعويضات للوصي
   
   .
6. 
   الوالد والوالدة
   
   للمشترك الذي توفي بالفعل ، وقد كانا غير قادرين على العمل او بلغا سن الشيخوخة او اكبر من 60 عام وكانا تحت رعايته .
7. 
   الاخوة والاخوات
   
   للمتوفي المشترك في معاش التأمينات وقد كانوا يخضعن لرعايته وكان معيلهم حتى وافته المنية ، مع الخضوع لنفس شروط الابناء والبنات السابق ذكرها .
8. 
   
   الجد والجدة
   
   
   للمتوفي المشترك في معاش التأمينات الاجتماعية وقد كانا تحت رعايته ويعولهما المتوفي حتى وقت وفاته ، مع الخضوع لشروط الاستحقاق الخاصة بالوالد والوالدة السابق ذكرها .

كيف توزع مستحقات التأمينات على الورثة

• يتم توزيع مستحقات معاش التأمينات كاملة بالتساوي على افراج الاسرة للمتوفي المشترك ، في حالة كانوا 3 افراد فأكثر ، وفي حالة كان العدد 2 يكون النسبة من المعاش 75% ، اما ان كان فرد واحد فقط فيكون بنسبة 50 % . [2]
• لابد الا يقل نصيب كل فرد من افراد الاسرة عن 396.75 ريال .
• لابد الا يتجاوز القيمة الاجمالية للمعاش للاسرة الواحدة قيمة 1983.75 ريال ، أو الا يتجاوز متوسط الدخل الذي تم احتساب المعاش التأميني على اساسه في حالة كانت قيمته اكبر .
• في حالة تزوجت الارملة او بنت الشترك او بنت ابنه او اخته ، بعدما وافته المنية ، يتم صرف منحة زواج بقيمة 18 شهر من نصيبها في معاش التأمينات ، ويتم صرفه لها مرة واحدة فقط ، ويتم ايقاف المعاش التأميني عنها فور ما تتزوج .
• في حالة ترملت المتزوجة مرة اخرى او طلقت او هجرت تصرف لها مستحقاتها مرة اخرى من المعاش التأميني كوريثة .
• في حالة ترملت المتزوجة البنت او اخت المتوفي ولم تكن ضمن الفئات المستحقة للمعاش التأميني وقت الوفاة ، فيتم في هذه الحالة ادراجها ضمن المستحقين ايضا .
• في حالة عاد العجز لاحد الابناء او الاخ او ابن الابن يتم اعادة ادراجه ضمن المستحقين للمعاش التأميني .
• في حالة توفي المشترك في المعاش والذي لديه بالفعل مدة اشتراك تعطيه الحق لصرف المعاش ، وكذلك وفاة صاحب المعاش التقاعدي او صاحب معاش بعجز كلي او جزئي او غير مهني او مستديم ، يتم اعطاء منحة لاسرته قيمتها 3 اشهر من القيمة الفعلية للمعاش ، بحيث الا تتجاوز تلك المنحة قيمة 10000 ريال ، ويتم توزيع المنحة على كل افراد الاسرة بالتساوي ، حتى وان كان فردا واحدا فقط يستحق المنحة فتصرف له كاملة .

متى يمكن للورثة الجمع بين المستحقات التأمينية

يمكن للورثة او حتى المشترك نفسه ان يقوم بالجمع بين اكثر من حق تأميني واحد في عدة حالات وهي :

• يمكن الجمع بين العائدة والمعاش التأميني بشرط الا يتجاوز نسبة 100 % من القيمة الاكثر من المبلغين التاليين :

1.متوسط الدخل الذي قد تم

حساب

عائدة العجز المهني على اساسه لكن بشرط ان يتم اضافة علاوة سنوية فرضية بمقدار 7 % لكل عام من الاعوام التي تم ثبوت العجز من وقتها خاصة بعد تاريخ التقاعد للمشترك ، بشرط الا يتجاوز 60 عام

2.متوسط الدخل الذي قد تم احتساب مقدار المعاش التأميني عليه .

• يمكن الجمع بين دخل التعويض المقطوع والتعويض الخاص بالمعاشات وفقا لما تم النص عليه من قبل فرع الاخطار المهنية وذلك على حسب الحالة .
• يمكن الجمع بين تعويض الدفعة الواحدة وتعويض فرع الاخطار المهنية وذلك طبقا لما تم الاعمال به من قبل فرع المعاشات .
• يتم الجمع بين مستحقات الابن والابنة مع مستحقات امهم من مقدار معاش المشترك المتوفي .
• يمكن للابناء والبنات الجمع بين العائدة والمعاش كذلك بالاضافة لمستحقات الاب والام لهم .
• يمكن للارملة ان تجمع بين مستحقاتها من العائدة والمعاش وكذلك ما تستحقه عن زوجها المتوفي سواء من المعاش او العائدة ، وكذلك الحال مع الارمل ممن له نفس المستحقات .
• يمكن للعاجز عن العمل وكسب
  
  الرزق
  
  ان يجمع بين مستحقات المعاش والعائدة .
• لا يمكن للوالدين او الاخوات والاخوة او الجدين الجمع بين اكثر من مستحق ، فلابد من استحقاق المعاش الاكبر فقط بشرط الا يقل ذلك المبلغ عن 3000 ريال ، وفي حالة كان اكبر معاش منهم اقل من ذلك يتم اكمال الفرق .
• يمكن للارملة العاملة ان تجمع بين المعاش او العائدة مع اجرها في العمل بدون حد اقصى .
• يمكن لجميع افراد الاسرة ان يجمعوا بين العائدة والمعاش المستحق مع اجورهم في العمل ولكن شريطة الا يتعدى ذلك المبلغ 3000 ريال ، ويستثنى من ذلك الارملة .

خطوات التقديم على معاش الوريث

يمكن للورثة التقديم على خدمة اعادة حساب المعاش للوريث الكترونيا متاحة من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، وذلك في حالة كان الوريث من مستحقي المعاش بعد وفاة المشترك او في حالة تغير حال احد الورثة . [3]