سن التقاعد للعسكريين حسب الرتبة

يعتبر

الرجل

العسكر او الضابط متقاعدا عندما يصل لسن معينة ، ولكن يعتمد ذلك في الاساس على الرتبة التي يكون عليها الضابط بالفعل وقتها ، ويمكن تقسيم سن

التقاعد

العسكري حسب الرتبة كالآتي : [2]

رتبة ملازم وملازم اول

: 44 عام
رتبة نقيب

: 48 عام
رتبة رائد

: 50 عام
رتبة مقدم

: 52 عام
رتبة عقيد

: 54 عام
رتبة عميد

: 56 عام
رتبة لواء

: 58 عام
رتبة فريق واعلى

: لا تحدد سن معينة للاحالة الى التقاعد ، ويتم احالتهم للتقاعد بناء على امر ملكي بعد اقتراح الوزير .

سن التقاعد العسكري للطيارين حسب رتبهم

يعتمد سن التقاعد العسكري حسب الرتبة على السن الذي يتوقف فيه العسكري عن الخدمة ويكون عند رتبة معينة ، ولكن في حالة الطيارين ، فإن سن التقاعد العسكري لهم يكون اقل من سن التقاعد السعكري للضباط بصفة عامة ، ويمكن تقسيم سن التقاعد العسكري للطيارين حسب رتبهم كالآتي :

طيار برتبة ملازم وملازم اول

: 42 عام
طيار برتبة نقيب

: 46 عام
طيار برتبة رائد

: 58 عام
طيار رتبة مقدم

: 50 عام
طيار رتبة عقيد

: 52 عام
طيار رتبة عميد

: 54 عام
طيار رتبة لواء

: 56 عام

سن التقاعد للعسكريين الافراد حسب الرتبة

الافراد العسكريين يطلق عليهم ذلك لكل من كانت رتبته دون رتبة ضابط ، ويمكن

تحديد

سن التقاعد العسكري للافراد حسب رتبهم كالآتي :

جندي وجندي أول :

44 عام
عريف :

46 عام
وكيل رقيب :

48 عام
رقيب ورقيب اول :

50 عام
رئيس رقباء :

52 عام

هل تم رفع سن التقاعد للعسكريين

يتم رفع سن التقاعد العسكري حسب الرتبة للضباط فقط ، بناء على عدة شروط كالآتي :

اول مدة هي سنتين فقط وتكون تمديدا للخدمة العسكرية
يكون ذلك التمديد لمدة الخدمة بناء على حاجة العمل ولصالحها في حالة الضرورة
رفع سن التقاعد العسكري يكون بناء على قرار من الوزير فقط تحت توصية رئيس هيئة الاركان العامة
يتم احتساب مدة رفع السن التقاعد للعسكري من المعاش المقرر للتقاعد مع استقطاع العائدات
يمكن ان يتم التمديد عام تلو الآخر على الا تزيد مدة رفع السن التقاعد العسكري عن 4 سنين كحد اقصى .

كيف يحدد سن التقاعد العسكري

يكون تحديد سن التقاعد العسكري للضباط والافراد حسب رتبهم معتمدا في الاساس على السن المكتوب في شهادة الميلاد او ما يسمى بحفيظة النفوس .

في حالة كان تاريخ الميلاد غير معروف، فيمكن ان يحتسب عمر المتقاعد العسكري من اول يوم في الشهر السابع المدون لعامه الهجري الذي قد ولد به .

كم حقوق العسكري عند التقاعد

يتم تسوية المعاش للعسكريين على اساس جزء من 35 جزءا من الراتب الاساسي .

كيف تحسب خدمة المتقاعد العسكري

يتم احتساب مدة خدمة التقاعد العسكري بناء على :

مدة الخدمة التي قضاها العسكري بالفعل في القوات العسكرية
مدة الاعارة ان وجدت بشرط ان تضم نسبة العائدات التقاعدية
مدة الخدمة المدنية الفعلية التي لم تحتسب في احد انظمة التقاعد المدنية ، ولم يتقاضى مقابلها العسكري معاشا او مكافأة.

مدد خدمة اضافية تضاف الى حقوق العسكري عند التقاعد :

المدة التي تساوي الفترة التي يقضيها العسكري في الحرب
المدة التي تساوي المدة التي يقضيها العسكري في الاسر
المدة التي تساوي نسف الفترة التي يقضيها العسكري في العمل في الطائرات .

مدد لا تضاف الى حقوق المتقاعد العسكري :

التغيب بدون أخذ اجازة رسمية
الاجازات التي تكون بدون راتب ويستثنى من ذلك الاجازات المرضية
المدة التي يكون بها حرمان من الراتب
الكسور الشهرية طول مدة الخدمة

يصرف معاشا مستحقا للعسكري حين بلوغ سن التقاعد العسكري حسب رتبته بناء على التالي :

عند بلوغ خدمته الفعلية 18 عام او قد اتم ال 55 سنة .
عند بلوغ مدة الخدمة الفعلية له 15 عام ، وطلب احالته للتقاعد جاء بأمر من الوزير ، او احالته للتقاعد بسبب مصلحة العمل ؛ شريطة الا يكون فصل بسبب الغياب او تأديبيا .
عند وفاته او عجزه او بمجرد بلوغ سن التقاعد العسكري النظامي دون

النظر

الى مدة الخدمة

حساب مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعد العسكري

بالنسبة لمن بلغ سن التقاعد العسكري مهما كانت رتبته – بدون حكم تأديبي او فصل بسبب غياب او ارتكاب جريمة مدنية او عسكرية – يكون

حساب

المكافأة كالتالي:

راتب شهر ( لكل سنة من اول 5 سنوات ) + راتب شهرين ( لكل سنة من 5 سنوات التالية ) + راتب 3 اشهر ( لكل سنة تزيد عن ال 10 سنوات السابقة )

بالنسبة لمن بلغ سن التقاعد العسكري مهما كانت رتبته – مع حكم تأديبي او فصل بسبب الغياب او ارتكابه احد الجرائم المدنية او العسكرية – مالم يكن الحكم بشأنه يقتضي حرمانه من مكافأة نهاية الخدمة ، فتكون مكافأته حسابها كالتالي :

راتب شهر ( لكل سنة من اول 5 سنوات ) + راتب شهرين ( لكل سنة تزيد عن ال 5 سنوات السابقة )

يتم تسوية المعاش وصرف المكافآت اعتمادا على :

حساب السنوات يقصد به السنوات الفعلية للخدمة فقط .
يقصد براتب الشهر هو راتب آخر شهر تقاضاه العسكري قبل احالته للتقاعد .

شرح المادة 18 من نظام التقاعد العسكري

نص المادة 18 من نظام التقاعد العسكري بعد التعديل :

عدلت هذه المادة بالمرسوم الملكي رقم (م/50) وتاريخ 19 / 10 / 1407 هـ

يسوى معاش من يصاب من العسكريين بعجز كلي بسبب العمليات الحربية أو بسبب الأسر أو نتيجة إصابته خلال خدمة أُمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين على أساس راتب أعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته مباشرة، أما إذا كانت الإصابة قد أحدثت عجزًا جزئيًّا أوجب فصله من الخدمة العسكري فيمنح أربعة أخماس هذا الراتب .

تم تعديل هذه المادة لتتناسب والاوضاع الحالية لمواجهة الارهاب في المملكة وخارجها ، وعلى الرغم مما تم تعديله واضافة فقرات خاصة بمواجهة التنظيمات المعادية او اقتحام اماكن للمخربين او الارهابيين ، الا انه لم يتم التعديل في قيمة المعاش المسوى للعسكري المتقاعد المصاب سواء كليا او جزئيا ، ويكون قيمة تسوية معاشه كالتالي :

في حالة المتقاعد العسكري بعجز كلي :

يتم تسوية المعاش على اساس راتب اعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته الحالية مباشرة [1]

في حالة ال المتقاعد العسكري بعجز جزئي :

يتم منحه 4/ 5 من قيمة الراتب الممنوح