شروط جائزة التعليم للتميز .. و قوالب جاهزة متميزة للجائزة
أطلقت المملكة العربية السعودية
جائزة التعليم للتميز
في دورتها العاشرة عام 1439 هـ / 1440 هـ ، للفئات التالية الطالب و المعلم و الخدمات التعليمية و المتطوع و التميز المدرسي و التفوق المؤسسي و المشرف التربوي ، و كذلك الموظف الإداري و رائد التعليم و المبادرات و الخبرات.
شروط الترشيح لكل فئة في المسابقة
مسابقة التميز المدرسي
المستهدفين من هذه الفئة المدارس العامة و الخاصة للتعليم العام في المملكة و المدرسة السعودية بالخارج.
شروط التقدم
– يجب أن تكون للمدرسة المرشحة مشاركة متميزة في قسم التعليم و المجتمع.
– لم تحصل المدرسة المرشحة على جائزة التميز في التعليم في السنوات الخمس الأخيرة.
– لم يتم منح المدرسة المرشحة مرتين خلال السنوات الخمس الماضية.
– قضى قائد مدرسة المرشح ثلاث سنوات أو أكثر من القيادة المدرسية.
– يجب أن يكون قائد المدرسة المرشح يتمتع بسلوك جيد.
– لا ينبغي أن يكون أداء قائد المدرسة في العامين الماضيين أقل من 95٪.
– لم يتم الحكم على قائد مدرسة المرشح بعقوبة تأديبية ، أو تحذير أو قرار في السنوات الثلاث الأخيرة من عمله.
– يجب ألا تكون المدرسة المرشحة أو قائدها جزءًا من قضية ، داخل وزارة التعليم أو أي هيئة رسمية أخرى.
– يجب تحديث الوثائق و الأدلة فقط في العام الماضي ، باستثناء تلك المستبعدة في المعايير و المؤشرات.
– يتم توثيق جميع المستندات من قبل سلطة رسمية معتمدة داخل أو خارج
النظام التعليمي
، مكتوبة بالعربية (باستثناء ما هو مطلوب بلغة أخرى).
مسابقة المعلم المتميز
المستهدفين من هذه الفئة جميع المعلمين في المدارس النهارية و الحكومية في المملكة.
شروط التقدم
– يجب أن يكون المرشح مواطن سعودي.
– يجب أن يكون المرشحون في العمل أثناء التطبيق.
– يجب أن يكون لدى المرشح سلوك جيد.
– أمضى المرشح عامين أو أكثر في التدريس.
– يجب ألا يقل أداء المرشح الوظيفي في نظام الأداء عن 90٪ في العامين الماضيين.
– لم يحصل المرشح على جائزة التميز التربوي في السنوات الخمس الأخيرة.
– لم يحصل المرشح على درجة امتياز مرتين خلال السنوات الخمس الماضية.
– لم يخضع المرشح للعقوبة التأديبية أو التحذير أو الحل في السنوات الثلاث الأخيرة من عمله.
– المرشح ليس جزءا من قضية في وزارة التربية أو في أي هيئة رسمية أخرى.
– يجب تحديث الوثائق فقط في العام الماضي ، باستثناء تلك المستبعدة في المعايير و المؤشرات .
– يتم توثيق جميع المستندات و الأدلة من قبل سلطة رسمية معتمدة داخل أو خارج النظام التعليمي ، مكتوبة بالعربية (باستثناء ما هو مطلوب بلغة أخرى).
جائزة المشرف التربوي المتميز
المستهدفون من هذه الجائزة المشرفون الذين يعملون في الوزارة و الإدارات التعليمية و المكاتب التعليمية.
شروط التقدم في الجائزة
– يجب أن يكون المرشح مواطن سعودي.
– يجب أن يكون المرشح في العمل الإشرافي أثناء التطبيق.
– يجب أن يكون لدى المرشح سلوك جيد.
– أمضى المرشح عامين أو أكثر في الإشراف.
– على الأقل يجب أن يكون أداء المرشح الوظيفي لمدة عامين 95٪ على الأقل.
– لم يحصل المرشح على جائزة التميز التربوي في السنوات الخمس الأخيرة.
– لم يحصل المرشح على درجة امتياز مرتين خلال السنوات الخمس الماضية.
– لم يخضع المرشح للعقوبة التأديبية أو التحذير أو الحل في السنوات الثلاث الأخيرة من عمله.
– لن يكون المرشح طرفا في قضية داخل وزارة التعليم أو أي هيئة رسمية أخرى.
– يجب تحديث الوثائق و الأدلة فقط في العام الماضي ، باستثناء تلك المستبعدة في المعايير و المؤشرات .
– يتم توثيق جميع المستندات و الأدلة من قبل سلطة رسمية معتمدة داخل أو خارج النظام التعليمي ، مكتوبة بالعربية (باستثناء ما هو مطلوب بلغة أخرى).
جائزة الخدمات التعليمية المتميزة
المستهدفون من هذه الجائزة الموظفون اليوميون بالمدارس العامة (بنين – بنات) داخل المملكة من وكلاء المدرسة و المدربين ، و أمناء مراكز مصادر التعلُّم ، و رواد النشاط.
شروط التقدم
– يجب أن يكون المرشح مواطن سعودي.
– يجب أن يكون المرشحون في العمل في أحد المجالات (وكيل المدرسة ، المشرف الطلابي ، زعيم النشاط ، سكرتير الموارد) خلال التطبيق.
– يجب أن يكون لدى المرشح سلوك جيد.
– يجب أن يكون المرشح قد قضى عامين أو أكثر في المجال الذي تقدم فيه بطلب.
– أداء المرشح الوظيفي في العامين الأخيرين لن يكون أقل من 95٪.
– لم يحصل المرشح على جائزة التميز التربوي في السنوات الخمس الأخيرة.
– لم يحصل المرشح على درجة امتياز مرتين خلال السنوات الخمس الماضية.
– لن يكون المرشح طرفا في قضية معلقة في وزارة التربية أو غيرها
جائزة الموظف الإداري الممتاز
المستهدفون من هذه الجائزة الموظف الإداري المسؤول عن المهام الإشرافية أو الوظائف غير الرقابية في الوزارة ، و أقسام التعليم ، و مكاتب التعليم ، و المدارس العامة النهارية داخل المملكة.
شروط التقدم
– يجب أن يكون المرشح مواطن سعودي.
– يجب أن يكون المرشح في العمل الإداري أثناء التطبيق.
– يجب أن يكون لدى المرشح سلوك جيد.
– أمضى المرشح سنتين أو أكثر في العمل الإداري.
– على الأقل يجب أن يكون أداء المرشح الوظيفي لمدة عامين 95٪ على الأقل.
– لم يحصل المرشح على جائزة التميز التربوي في السنوات الخمس الأخيرة.
– لم يحصل المرشح على درجة امتياز مرتين خلال السنوات الخمس الماضية.
– لم يخضع المرشح للعقوبة التأديبية أو التحذير أو الحل في السنوات الثلاث الأخيرة من عمله.
– لن يكون المرشح طرفا في قضية داخل وزارة التعليم أو أي هيئة رسمية أخرى.
– يجب تحديث الوثائق و الأدلة فقط في العام الماضي ، باستثناء تلك المستبعدة في المعايير و المؤشرات .
– يتم توثيق جميع المستندات و الأدلة من قبل سلطة رسمية معتمدة داخل أو خارج النظام التعليمي ، مكتوبة بالعربية (باستثناء ما هو مطلوب بلغة أخرى).