أخصائي سعادة الموظفين هي أحدث الوظائف التي أعلنت عنها وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالمملكة، وتعد تلك الوظيفة هي الأولى من نوعها داخل المملكة، والتي سعت إليها الوزارة بهدف تطبيق مفهوم السعادة بين الموظفين داخل المؤسسة، وذلك في إطار حرص الوزارة على توفير بيئة عمل مريحة ومثمرة لموظفيها.

الهدف من تطبيق تلك الوظيفة داخل المؤسسة

الهدف من تطبيق الوزارة لتلك الوظيفة الجديدة من نوعها، رفع كفاءة العمل وتحفيز الموظفين و البعد عن الطرق الروتينية في العمل و راحة الموظفين واستنهاض طاقات القوى البشرية من خلال عملية التحفيز، والعمل على نشر

الطاقة الإيجابية

في المؤسسة وذلك من خلال تحقيق الراحة لموظفيها حتى يمكنهم العمل في جو محفز على زيادة الإنتاج داخل المؤسسة، كما سيعمل هذا التطبيق الرائع على بناء أسس الاستمتاع بالعمل، عن طريق تطوير نظم الموارد البشرية، فنجاح أي مؤسسة يبدأ من راحة موظفيها وحالتهم المعنوية والنفسية، لذلك إذا استطاع الموظف أن يجد داخل مقر عمله ما يعمل على صنع طاقة إيجابية تؤثر عليه، فإن هذا سوف يتسبب في نجاح المؤسسة بالتأكيد.

مهام وظيفة أخصائي سعادة الموظفين

تعد مهمة أخصائي سعادة الموظفين، هي المساهمة في توفير الخدمات الأساسية، والتي تعمل على جعل حياة الموظف أكثر سهولة ويسر، كما سيتم التواصل مع الموظفين، بشكل دائم، من أجل الاستماع لمشاكلهم والاطلاع على أراءهم المختلفة، والعمل على تلبية رغباتهم، وسوف يتمكن الأخصائي من تحقيق تلك المهمة، بمساعدة فريق إدارة التواصل الداخلي.

كذلك يعد من مهام الأخصائي أيضًا، رسم خطة للفاعليات وأيضا المبادرات التي سوف تعمل على تحقيق السعادة للموظفين، على أن تكون تلك الخطة تشمل العام كله، وتلك المهمة أيضا سوف تكون بمساعدة فريق التواصل الداخلي، كما سيتم وضع مؤشرات الهدف منها قياس بيئة العمل، من أجل تقييم تلك المبادرات وقياس النتائج التي حققتها.

أما المهمة الثالثة والتي من ضمن مهام أخصائي سعادة الموظفين، هي العمل على تنظيم الفاعليات التي تعمل على إيجاد وتقوية روح الفريق الواحد داخل بيئة العمل، كما تعمل أيضا على الاستمتاع بالعمل، كما سيقوم هذا الأخصائي بابتكار أنشطة وأفكار شديدة التميز، تعمل على نشر التواصل الإيجابي وصنع ابتسامة أكثر صدقا بين جميع الموظفين، وتلك المهام أيضا سوف تتم بمساعدة فريق التواصل الداخلي.

وكل تلك المهام المميزة سوف تحقق المزيد من الراحة والسعادة والإحساس بالمتعة وكسر الروتين الذي يشعر الموظف بالممل والضيق ، والذي بالتالي يتسبب في انخفاض المعدل الإنتاجي داخل المؤسسة، ولكن بتحقيق تلك المهام والتي سوف تحسن من نفسية الموظف، سوف تتسبب في زيادة معدل الإنتاج داخل المؤسسة وبالتالي نجاحها.

عبدالعزيز القاسم أول أخصائي سعادة بالمملكة

ويعد عبدالعزيز القاسم الذي يعمل في إدارة التواصل الداخلي بالإدارة العامة للموارد البشرية هو أول أخصائي سعادة الموظفين بالمملكة، وقد لاقت تلك الوظيفة الرائعة استحسان الجميع، وقد تناولتها مواقع التواصل الاجتماعي، بشكل شديد الأهمية، وعبروا عنها بكونها من الوظائف الهامة والتي لابد من تواجدها، بجميع المؤسسات، لتحسين نفسية العديد من الموظفين الذين يشعرون بالإحباط وعدم الشعور بالحماس في أداء عملهم، ونتمنى أن تقوم جميع الوزارات والقطاعات المختلفة بتطبيقها، لما سوف يترتب عليها من نتائج مذهلة.

حيث تعد تلك الوظيفة من أهم الوظائف داخل أي مؤسسة، ليس فقط داخل القطاع العام ولكن داخل القطاعين معا، الخاص والعام والتي تعمل على تنمية روح الانتماء داخل الموظفين تجاه المؤسسة التي يعملون بها مما يعمل على خلق روح من الإيجابية المتبادلة بين الموظف ووظيفته.