طريقة اجراء مقابلة صحفية مع مديرة المدرسة
إن مجال الإعلام ليس مجالا نظريا، بل إنه علم وفن تطبيقي وعملي، له خطوات وضوابط وشروط يجب اتباعها، كما أن له أصول وبروتوكول وإتيكيت معين، وهنا سنعرف طريقة إجراء مقابلة صحفية مع مديرة مدرسة .
أشياء يجب على الصحفي القيام بها قبل بدء المقابلة
يجب على الصحفي قبل بدء المقابلة سواء مع
مديرة مدرسة
أو أي شخص آخر، القيام بعدة أمور ثابتة، وهي :
1- أن يعرف باسمه قبل بدء أي أسئلة، لأن هذا من شأنه أن يكسر حاجز جليد أول لقاء .
2- أن يقوم بالتعريف عن المؤسسة التي يعمل لصالحها .
3- أن يقوم بتوضيح بالسياسة العامة التي تهدف لها المقابلة، والخطوط العريضة التي ستسير المقابلة على أساسها، لكن يجب عدم إعطاء الأسئلة للضيف مهما أصر، وإذا كان لابد من ذلك، فيجب إعطاء الضيف بعض من الأسئلة وليس كلها، وذلك حتى لا تفقد المقابلة مصداقيتها وعفويتها المباشرة .
4- يجب أن يتم تحديد موعد للمقابلة حسب ظروف الضيف وراحته .
5- يجب أن يقوم الصحفي أو مسئول ما في الجهة التي يعمل بها، بالتأكيد على موعد المقابلة مع الضيف قبل يوم من موعدها، حتى يشعر الضيف بمدى جدية الأمر، ومدى أهميته وأهمية المقابلة .
7- تحضير ما يحتاج له الصحفي وعدم نسيان شيء، مثل : الكاميرا، جهاز التسجيل، ورقة وقلم، حتى وإن لم يتم استخدامهم، حيث أن هذه الأشياء فوائدها نفسية، ويفضل دائما التظاهر باستخدامهم لأنهم يعطوا شكلا جذابا للمقابلة .
8- الحضور في وقت المقابلة تماما وعدم التأخر، لأن الحفاظ على المواعيد من أهم صفات الصحفي، وإذا تأخر فلا يجب أن يكون التأخير لأكثر من 5 دقائق .
طريقة اجراء مقابلة صحفية مع مديرة المدرسة
أولا : تحديد موضوع الحديث وجمع معلومات عن المديرة
يجب على الصحفي أن يقوم بالإعداد جيدا للمقابلة، حيث أنه ذاهب لعمل حوار صحفي مع مديرة مدرسة، إذن يجب عليه تحديد موضوع الحديث، أو تحديد أهم المحاور التي يرغب أن يسأل المديرة فيها، مع ضرورة تحديد الهدف العام من الحديث، ويجب عليه أن يكون قد قام بجمع المعلومات عن شخصية الضيف، مع الاستعداد والتحضير للكلام، والسير وفق استراتيجية يتم وضعها، كما يجب تحديد الأسئلة، فمثلا يكون هناك 20 سؤال، يقوم الصحفي بوضع علامات على 10 أسئلة لابد له أن يسألهم، أي الأسئلة الهامة، و لا مانع من طرح بعض الأسئلة الأخرى خارج الورق يفرضها سياق الحديث .
ثانيا : توافر شروط معينة في الأسئلة
يجل على الأسئلة أن تتمتع بـ : الإيجاز، الوضوح، التحديد والدقة، صياغة السؤال بطريقة تؤكد ثقافة المحاور، لكن يجب عدم السؤال بلهجة مختلفة عن اللغة التي يتحدث بها الضيف، تجنب الأسئلة الطويلة و المركبة .
أهم الأسئلة التي يمكن طرحها على مديرة المدرسة
1- نريد أن نتعرف علي المعلومات الشخصية الأساسية الخاصة بسيادتكم، مثل الاسم والمؤهل الدراسي .
2- كم عدد السنوات التي قضيتيها في مجال التعليم ؟ ومنذ متى وحضرتك في منصب مديرة المدرسة ؟
3- ما هي الوظائف التي شغلتيها قبل منصب المديرة ؟
4- ما هي أبرز الصعوبات التي تواجهيها في منصبك كمديرة للمدرسة ؟
5- ما هي الحلول التي تتبعيها دائما في القضاء على هذه الصعوبات ؟
6- هل يمكن لسيادتكم أن تشرحي لنا، ما هي أهم الأعمال التي تقومين بها كمديرة للمدرسة ؟
7- هل برأي سيادتكم أن التعليم في الوطن يتقدم، وهل أصبح أفضل من السنوات الماضية ؟
8- في رأيك الشخصي، ما هي أهم خطوة يجب القيام بها للمساعدة في تطوير التعليم ؟
9- هل أنتِ راضية عن المناهج التي يتم تدريسها للتلاميذ في الوطن ؟ أم أنها بحاجة للتعديل والتغيير ؟
10- ما رأي سيادتكم بالأنشطة الرياضية والفنية ؟ وهل تشارك مدرستكم في مثل هذه النشاطات ؟
11- هل تقوم مدرستكم بتنظيم رحلات طلابية جماعية ؟ وإلى أين ؟
12- كيف تقوم المدرسة بالتعامل مع المتفوقين ؟ هل هناك سياسة معينة لتكريمهم ؟
13- كيف تتعامل إدارة المدرسة مع الطلاب المشاغبين الذين يفتعلون الكثير من المشاكل، والطلاب الكسالى ؟
14- من هو المعلم الناجح من وجهة نظرك الشخصية ؟ وكيف تتعاملون مع المعلم صعب المراس ؟
15- ما هي أبرز الأمور التي يجب توافرها لخلق بيئة تعليمية وتربوية سوية ؟
16- ما هي توقعات سيادتكم من الطلاب والمعلمين لهذا العام الدراسي ؟
17- مدى أهمية التطور التكنولوجي في البيئة التعليمية ؟
18- ما هي أبرز الأمور التي تقومين بها كمديرة، لتحقيق الأمن والأمان داخل المدرسة ؟
19- ما هي الرسالة التي تريدي توصيلها من خلال عملك كمديرة ؟
20- كلمة أخيرة توجهينها لطلاب ومعلمين مدرستك .