لائحة الحقوق والمزايا المالية 1443، أجرى مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية العديد من التعديلات على لائحة الحقوق والمزايا المالية 1443 للموظفين المسجلين في وزارة العمل، حيث أنّ هذه التعديلات جاءت توافقاً مع رؤية 2030 والتي وضعت من أجل إحداث تطورات كبيرة على المملكة، ومن خلال هذه اللائحة الجديدة يضمن الموظفين جميع حقوقهم المالية، ولذلك يتساءل كافة الموظفين في السعودية عن لائحة الحقوق والمزايا المالية 1443.

لائحة الحقوق والمزايا المالية 1443

لائحة الحقوق والمزايا المالية 1443، بعد أنّ قام مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن التعديلات الجديدة على لائحة الحقوق والمزايا المالية للموظفين، أصبح الجميع يتساءل عن التحديث الجديد للقائمة، ولذلك فقد قررنا في موقع عربي نت أنّ نضع إليكم هذه التعديلات والتي جاء بقرار من الديوان الملكي بالسعودية، وبالتالي فإنّ الإجراءات الحاصة على لائحة الحقوق والمزايا المالية 1443 هي:

يجب على الموظف الحكومي أنّ يكون حاصل على تقدير لا يقل عن ممتاز في التقييم للأداء الوظيفي آخر العام، وذلك من أجل اعطاءه منحة العلاوة، ويعتبر هذا القرار خاص بالأشخاص العسكريين فقط.
تحديد عدد الموظفين الذين يحق لهم الحصول على ترقيات لا تزيد عن 50 %.
الترقية لا تمنح الموظف المرتقي أي استثناء من خلال قواعد الترقية وشروطها، ويستثنى من ذلك الحالة التي ينص عليها منح الموظف علاوات إضافية بقرار من الترقية إستثناء.
يجب انّ يكون قد مضى على ترقية الموظف مدة لا تقل عن 4 سنوات في المرتبة التي يعمل بها.