ما هي نقاط الضعف في المقابلة الشخصية ، تعتبر الطريقة المثلى التي يتم التعامل فيها مع هذا السؤال هي العمل على تقليص الصفات التي تخصكِ ، بالإضافة إلى العمل على تعزيز الإيجابية منها ، لذلك ينبغي عليك العمل على اختيار الصفة المناسبة لك والعمل على ذكر العديد من الحلول من أجل مساعدتكِ في القيام بتجاوز نقطة الضعف ، وينبغي على المتقدم للوظيفة العمل على الابتعاد عن الصفات الشخصية والتركيز أكثر على الصفات المهنية الخاصة بالعمل ، على سبيل المثال: “أنا فخورة بنفسي لأني صاحبة الصورة الكبيرة” ، “أي أنّي أعترف أني أغفل عن بعض التفاصيل الصغيرة أحيانًا، إلا أني أحرص دائمًا على وجود شخص يهتم بالتفاصيل في فريق العمل الخاص بي” ، وفي فقرتنا التالية سنجيب لكم على السؤال المطروح في عنواننا الرئيس عن ما هي نقاط الضعف في المقابلة الشخصية.

ما هي نقاط الضعف في المقابلة الشخصية

يعد هذا هو الجزء الأصعب خلال المقابلة الشخصية التي يجريها الشخص ، حيث أن كافة الناس لديهم نقاط ضعف معينة ، ولكن من يستطيع التصريح بهذه الصفة ؟ وخصوصا من خلال المقابلة الخاصة بالعمل ، وفيما يلي بعض الأمثلة على نقاط الضعف التي يمكنكِ ذكرها :

انتقاد الذات.
محاولة إرضاء الجميع.
عدم الإلمام بأحدث البرامج.