في مجال العمل تعاني الكثير من الفتيات والسيدات من محاولات التحرش، من قبل مدرائهم أو حتى زملائهم، ويتنوع

التحرش

بين محاولات اللمس أو الألفاظ أو التلميحات التي تخدش الحياء .

بدايات محاولات التحرش :

غالبا ما يبدأ المدير المتحرش محاولاته من خلال بعض التصرفات التي قد تبدوا عادية بالنسبة للموظفة ولكنها تكون مجرد بدايات لمعرفة مدى قبول الموظفة أو رفضها وقد تكون تلك التصرفات مثل :

-الكلام الحلو المعسول :

يحاول المدير البدء ببعض الكلمات المعسولة مثل أنتي جميلة جدا أو تعجبني أبتسامتك دائما، وقد يمدح المدير طريقة وضع موظفته للمكياج أو ملابسها أو شكل حجابها أو يقول لها أشعر بارتياح عند الحديث معك، وقد يعرض عليها صداقته .

– المكالمات الهاتفية :

قد يحاول المدير المتحرش الاتصال بموظفته بحجة الاطمئنان عليها أو استشارتها في أمر معين وغالبا ما يكون هذا الأمر غير هام، وكل فتاة تستطيع التمييز بين أهداف المكالمات من خلال نبرة الصوت أو الكلمات والتعبيرات التي يقولها وتوحي هذه الكلمات بهدف المكالمة.

ولهذا يجب على الفتاة أن تكون ذكية ولماحة وأن تثق في حدسها عندما تشعر بأي شئ غير طبيعي، لأن العمل يجعل الفتاة تختلط بأنواع مختلفة من البشر، ولهذا يجب عليها وضع حدود وأسوار لا يجب على أي شخص أن يتخطاها

التعامل مع المدير المتحرش

يوجد بعض الخطوات التي يمكن للفتاة أن تتبعها عند التعامل مع المدير المتحرش :

١- أن تقوم الفتاة بأظهار رفضها :

يجب على الفتاة أن تظهر رفضها الكلمات المعسولة أو المدح الذي يقوله المدير وحتى الكلمات التي تحمل أكثر من معنى، لأن رفض الكلمات منذ البداية يمنع الآخر من تخطي حدوده في الكلام والتصرفات ، ويجب رفض الكلام بطريقة مناسبة محاطة بالرسمية والاحترام، ومقاطعته قبل الاندفاع في كلمات التحرش أو

الغزل

.

2- الثقة بالنفس :

يجب على الفتاة أن تكون واثقة في نفسها بصورة كبيرة حتى لا تكون غير مترددة أوخائفة من ردع هذا المدير، كما أن الفتاة الواثقة من نفسها لن تهرب وسوف تدافع عن حقوقها وسوف تستطيع أن تتجاوز كل الصعوبات التي تتعرض لها في بيئة العمل، وكلما كانت الفتاة واثقة في نفسها كلما استطاعت وضع حدود واضحة في التعامل مع الآخرين كما سيخاف الجميع من تخطي حدوده معها .

3- أن لا تكون منغلقة على نفسها:

يجب على الفتاة أن تكون منفتحة وقوية ولكن في حدود الأدب والأحترام ، كما يجب عليها اتباع قيم دينها والمحافظة على تقاليد مجتمعها، مع التحرر من الخوف لأن العمل يتطلب التعامل والاختلاط مع الآخرين لاكتساب المهارات اللازمة والذكاء الانفعالي وهذه الأمور تكتسب من الأختلاط والتفاعل مع الناس، فيجب على الفتاة أن تدرك أن الهروب ليس حلا للخروج من الأزمة ولكن يجب التعامل معها بقوة وحزم .

4- لا يجب قبول الهدايا:

يمكن قبول الهدايا في مجال العمل ولكن يجب أن يكون بشكل عام وليس بشكل شخصي، حيي يقوم بعض المدراء بتقديم الهدايا إلى موظفيهم لتشجيعهم ولشكرهم على جهودهم ، بينما لا يجب قبول أي هدايا مقدمة بصورة شخصية وبهدف معين لأن قبولها يعتبر استجابة لتصرفات غير سليمة .

5- يجب الانتباه إلى شكل الملابس :

يجب على الفتاة أن تنتبه إلى أسلوبها في ارتداء

الملابس في العمل

، لان الملابس تعكس شخصية من يرتديها ، فمن الممكن أن تكون الملابس الضيقة والمفتوحة مشجعة للآخرين على تجاوز حدودهم في الحديث والتصرف معها كما أن مكان العمل له قواعد محددة وإتيكيت لذلك لا يجب إرتداء ملابس غير مناسبة لنظام العمل .

6- يجب مغادرة العمل في الوقت المحدد له :

لا يجب على الفتاة أن تنتظر في مكان العمل بعد انتهاء المواعيد المحددة له بمفردها مهما كان السبب، ويجب عليها أن تكمل العمل المتبقي في اليوم التالي إلا إذا كان العمل جماعيا مع كل فريق العمل فيمكنها الانتظار واستكمال العمل .

7- مواجهة المدير المتحرش :

يجب على الفتاة ردع المدير المتحرش ومواجهته وأن تقوم بتقديم شكوى ضده إلى الجهات العليا أو حتى إلى الشرطة .