بند الاجور والمستخدمين هل لهم تقاعد
بند الاجور والمستخدمين هل لهم تقاعد ، يوجد في كافة دول العالم قانون للتقاعد خاص بالموظفين ، حيث يتم سن قانون التقاعد الخاص بالموظفين على حسب القواعد والضوابط الخاصة لكل دولة عن الاخرى ، حيث تختلف نسب الرواتب بين دول العالم وبالتالي تختلف نسب رواتب المتقاعدين والمدخرات التي يحصلون عليها ، بحيث يعد قانون التقاعد السعودي المعمول به في المملكة العربية السعودية من أفضل الأنظمة الخاصة بالتقاعد للموظفين على مستوى المنطقة ، وفي فقرتنا التالية سنوضح لكم اكثر عن بند الاجور والمستخدمين هل لهم تقاعد.
بند الاجور والمستخدمين هل لهم تقاعد
تقاعد المستخدمين ( 31 ، 32 ، 33)
التقاعد المبكر : 20 سنة خدمة فأعلى
التقاعد النظامي : بلوغ سن الـ 60.
بند الأجور، فئة أ، ب، ج، د:
التقاعد المبكر : 25 سنة خدمة فأعلى
التقاعد النظامي : بلوغ سن الـ 60.
ويمكن التمديد لمن بلغ سن 60 إذا كان قادرًا على العمل(باتفاق الطرفين)
التقاعد يحتسب بالتاريخ الهجري وفق تقويم أم القرى ويحال الموظف أو المستخدم للتقاعد النظامي إذا أكمل 60 عاماً من تاريخ ميلاده المدون في الوثيقة الرسمية بطاقة الهوية الوطنية، ولا يُعتد بأي تعديل في تاريخ الميلاد تم بعد 1409/7/15هـ لغرض التقاعد أو لغيره من الأغراض الوظيفية.