شروط التقديم للوظائف الادارية في المملكة

يختلف الناس في إختيار وظائهم فالبعض يميل للوظائف الحرة و البعض الأخر يميل للوظائف الإدارية ، و لكلًا من تلك الوظائف مهامها التي تعود بالنفع على الدولة و نظرًا لشعور المملكة بأهمية الوظائف الإدارية في الدولة و الدور الأساسي التي يقع على عاتقيه ، و لذلك قامت المملكة بوضع بعض المعايير و الشروط المحكمة التي يجب توافرها في الشخص الراغب في التقدم للوظائف الإدارية في المملكة ، و تتم تلك الشروط و المعايير وفقًا ل

رؤية المملكة 2030م

و التي تنص على أهمية تطوير الوظائف الغدارية و شروطها لكي يتم المساهمة في تطوير و تقدم المملكة تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين سمو

الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود

– حفظه الله – ، و في هذا المقال سوف نقوم بعرض تلك الشروط لمن يرغب في الإنضمام للوظائف الإدارية في المملكة .

الوظائف الإدارية في المملكة :


تعتبر وزارة الخدمة المدنية هي المسؤل الأول عن إعلانات الوظائف الإدارية في المملكة ، فتقوم الوزارة بالإعلان عن الشروط اللازم توافرها في الأشخاص المتقدمين للوظائف و موعد التقديم للعمل و غيرها من الأمور الخاصة بالوظائف الإدارية ، و يتم ذلك عن طريق البوابة الإلكترونية جدارة ، و يعتبر نظام جدارة هو أحد الانظمة الهامة التي قامت المملكة بوضعها للتسهيل على المواطن السعودي في الإطلاع المستمر على الوظائف الشاغرة ، و يتم التسجيل به بكل سهولة .

شروط التقديم للوظائف الإدارية في المملكة :


1- يجب على المتقدم لطلب الوظيفة الإدارية أن يكون من خريجي المعاهد التخصصية ، أو الدبلومات المتوسطة ، أو خريج جامعي من أحد الجامعات النظرية أو العلمية ، و أيضًا أن يكون خريج دبلومة عليا بعد الحصول على الشهادة الجامعية ، و أيضًا طلاب الماجستير و الدكتوراه ، و قد تم الإعلان على أن الأولوية في التعيين للأشخاص الغير تربويين و من بعد ذلك الأشخاص التربويين .

2- كما أعلنت الوزارة عن وجوب توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للأشخاص الحاصلين على درجات علمية من خارج المملكة ، كما يشترط على الشخص المتقدم للوظيفة الإدارية أن يكون سبق له حضور الإختبار المهني المحدد للجامعيين على المرتبة السادسة و المرتبة السابعة .

3- يشترط للتقدم في الوظائف الإدارية بالخضوع لمقابلة شخصية التي تقوم بها الجهة الحكومية مع الشخص المتقدم ، أما في حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يتم إلغاء الترشيح مباشرة ، و لكن تبقى الفرصة متاحة أمام المتقدم لكي يقوم بالتقديم على الإعلان القادم .

كيفية التسجيل في الوظائف الإدارية :


1- يتم  الدخول المباشر على نظام التوظيف جدارة ، و بعد ذلك يتك كتابة البيانات و التأكد من صحة البيانات كاملة ، أما في حالة وجود أي أخطاء في البيانات يتم تقديم اعتراض ليتم دراسته ، و بعد التأكد من صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية .

2- بعد ذلك يتم تحديد الرغبة في الدخول للإعلان الوظيفي و ذلك من خلال الضغط على المربع المخصص لذلك في الإعلان ، و من ثم يتم تحديد الرغبات المكانية التي يريدها المتقدم للوظيفة و ذلك على حسب ترتيب أولويتها ، و يقوم المتقدم بالإختيار من بين الوظائف المعلنة .

3- بالإضافة إلى ذلك يجب على المتقدم للوظيفة أن يقوم بطباعة ملخص الطلب و ذلك عن طريق الإنترنت بالضغط على أيقونة طباعة ملخص الطلب ، و بعد ذلك يقوم بالإحتفاظ بالطلب ليتم إرفاقه مع الأوراق التي يتم إرسالها للوظيفة و ذلك لأن لا يتم النظر في أي أوراق دون طباعة طلب التقديم ، مع مراعاة الإلتزام بالمواعيد المحددة للتقديم .