اختبار الميول المهنية الموارد البشرية

لقد خلقنا الله تعالى و جعل فينا العديد من الاختلافات ، اختلافات في الشكل و في اللون و في الاستعدادات و الميول ، و من الضروري أن يقوم كل شخص بتوظيف هذه الاستعدادات التي وهبها الله له في تحديد قراراته و أهدافه في الحياة و معرفة كيفية تحقيقها ، فإذا أحسن الناس التوفيق بين ميولهم و قدراتهم سيحققون العديد من الانجازات العظيمة .


المقصود بالميول :


الميول هي عبارة عن شعور بالسعادة و الاستمتاع أثناء القيام بعمل أو نشاط معين ، حيث يكون الشخص منجذب بشكل كبير لأداءه بدون معرفة السبب ، في حين أنه قد يشعر بالنفور من أعمال و هوايات أخرى .


اختبار العالم الأمريكي جون هولاند لتحديد الميول المهنية :


تُعتبر نظرية هذا العالم فيما يخص

الميول

المهنية أكثر النظريات استخداماً في هذا المجال لإرشاد الناس للمهنة المناسبة لهم ، و تقوم هذه النظرية على أساس تقسيم الميول إلى ستة مجموعات وهم : واقعي ، بحثي ، اجتماعي ، مقدام ، تقليدي ، فني ، و لكل مجموعة صفات تميزها و مهن تتناسب معها .


اولاً الواقعي  ( R ) :



المميزات التي يتسم بها :


– يتسم بالجدية في عمله و المنطقية و الوضوح ويفتقد قليلاً إلى المرونة و تعدد الصداقات .

– يفضل ممارسة الأعمال على أرض الواقع ، و التعامل مع الأشياء مباشرة بيده مثل الآلات .

– لديه قدرات إبداعية في ممارسة الأعمال اليدوية ، و قدرات حركية و ميكانيكية عالية.

– يحب ممارسة الرياضة و تربية الحيوانات و إصلاح الأجهزة .


بعض التخصصات المناسبة للواقعي :


– تربية بدنية .

– هندسة مساحة .

– آثار ومتاحف .

– تقنية الأسنان .

– هندسة صوتيات .

– علوم عسكرية .

– هندسة بترول .

– طيران مدني .

– إنتاج حيواني .



هندسة مدنية

.


ثانياً المستكشف  ( I ) :



المميزات التي يتسم بها :


– حب التعامل مع الأفكار النظرية .

– يبدع في مجال التحليل والاستكشاف و معرفة المشكلات سواء في المجال العلمي أو الإنساني .

– يحب التفكير و إبداء الملاحظات و التعرف على العديد من الأشياء .

– يهوى القراءة و ممارسة التجارب العلمية والأبحاث و إجراء النقاشات الفكرية .


بعض التخصصات المناسبة للمستكشف :


– جغرافيا .

– تاريخ .

– أصول دين .

– علوم سياسية .

– علم النفس .



الفلسفة

.

– كيمياء .

– أحياء .

– الاقتصاد .

– علم الاجتماع .


ثالثاً الاجتماعي ( S ) :



المميزات التي يتسم بها :


– القدرة على التعاطف مع الآخرين ، و فهمهم و التواصل معهم بشكل جيد .

– الاهتمام بقضايا التعليم و التربية و القضايا الاجتماعية .

– يُفضل العمل في مجموعة ، و يشارك فيها بطريقة فعالة .

– يتسم بالتعاون و الكرم و تقدير احاسيس و مشاعر الأخرين .

– لا يحب حل المشكلات الذهنية و القيام بالمجهودات الجسدية .


بعض التخصصات المناسبة للاجتماعي  :


– تمريض .

– طب بديل  .

– علاج وظيفي .

– صحة نفسية .



علم النفس

.

– خدمة اجتماعية .

– مكتبات و معلومات .

– سمعيات .

– ارشاد سياحي .

– أصول دين .


رابعاً المغامر  ( E ) :



المميزات التي يتسم بها :


– ممارسة الأعمال مع الناس و قيادتهم و التأثير عليهم .

– تحمل المسؤولية و حب المخاطرة و السعي للنجاح و جني الأموال .



الثقة بالنفس

و الحماس و الطاقة الزائدة ، و محاولة فرض وجهة نظره على الكل .

– صعوبة السيطرة على غضبه ، و اتسامه بالاندفاع .


بعض التخصصات المناسبة للمغامر :


– إدارة الأعمال .

– التسويق .

–  إدارة عامة .

– صحافة .

– علاقات عامة .

– إدارة موارد بشرية .

– دعاية و إعلان .

– إذاعة و تليفزيون .

– مالية .



القانون

.


خامساً التقليدي  ( C ) :



المميزات التي يتسم بها :


– حب العمل في قوانين معينة و بيئة منظمة .

– الدقة الشديدة و التنظيم ، و احترام القوانين و تبني المبادئ و القيم .

– يميل إلى التنفيذ أكثر من التخطيط ، و يبتعد عن تولي المناصب العالية في العمل .

– الإبداع في القيام بالأعمال المكتبية الخاصة بالأوراق والسجلات .


بعض التخصصات المناسبة للتقليدي :


– المحاسبة .

– علوم جنائية .

– بنوك و مصارف .

– تقنية معلومات .

– اقتصاد زراعي .

– علوم الحاسب الآلي .

– رياضيات .

– إحصاء .



اقتصاد

.

– علوم أمنية .


سادساً الفني ( A ) :



المميزات التي يتسم بها :


– يتميز بقدرته على الإبداع و الإبتكار في مجالات الفنون المتنوعة .

– يشعر بالاستمتاع عند حضور المعارض الفنية والمسرحيات و التقاط الصور .

– لا يحب العمل في مجموعة و يفضل العمل منفرداً .

– يمتاز بالعاطفة و الاندفاع في اتخاذ القرارات ، كما ان لديه ذوق خاص في اختيار ملابسه .

– يميل إلى حل المشكلات من خلال تجربة أشياء جديدة ومختلفة .

– يعبر عن نفسه من خلال الفن والإبداع .


بعض التخصصات المناسبة للفني :




تصميم جرافيك

.

– الترجمة .

– آداب لغة عربية .

– عمارة البيئة .

– تربية فنية .

– مسرح .

– فنون إسلامية .

– ملابس ونسيج .



ديكور

.

– لغويات تطبيقية .


كيفية القيام بإختبار هولاند :


يحتوي هذا الاختبار على حوالي 120 عبارة ، مقسمة على العديد من الصفحات ، و المطلوب من الشخص أن يقوم بقراءة العبارات بتركيز شديد ، فإذا كان يحب ممارسة العمل أو النشاط الموجود في العبارة ، يضع علامة صح في مكانها المخصص في نموذج الإجابة .

لابد أن يكون تركيز الشخص على هذا العمل أو النشاط ، بعيداً عن المؤهل المطلوب أو مستوى الدخل الخاص بهذا العمل ، و إذا كان الشخص لا يرغب في ممارسة العمل الموجود أمامه ، يجب أن لا يضع أي علامة .


اختبار الميول المهنية الموارد البشرية



نتيجة الإختبار :


بعد الانتهاء من قراءة جميع العبارات و الإجابة عليها ، يقوم الشخص بجمع علامات الصح التي تم وضعها في كل عامود بشكل طولي ، بعد ذلك يتم وضع دائرة حول أعلى 3 أنماط ، مع كتابة الحرف الإنجليزي لكل نمط بالترتيب من اليسار إلى اليمين ، و بذلك يتم معرفة رمز هولاند الخاص بالشخص .