البحث عن فرصة عمل مناسبة قد تستمر لفترة زمنية طويلة ،و يواجه الفرد خلال هذه الفترة الكثير من المشكلات ،و لكنه في النهاية قد لا ينجح في تحقيق ما يسعى إليه ،و السبب في ذلك هو فشله في اختيار الوظيفة المناسبة لقدراته ،و مهاراته ،و خلال السطور القادمة لهذه المقالة سوف نشرح تفصيلاً كيف يمكنه ذلك فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة .

أولاً نبذة عن العمل ،و أهميته ..

يشكل العمل أهمية كبيرة بالنسبة للإنسان كونه يعتمد عليه بشكل أساسي لقضاء احتياجاته ،و متطلباته ،و تكوين علاقات ناجحة ،و التخلص من عدد كبير من المشكلاء سواء النفسية أو المادية ،و نظراً لأهمية العمل نجد أن أغلب الشباب هذه الآونة يقضون فترة طويلة للحصول على فرصة عمل أو وظيفة مناسبة و خلال هذه الفنرة يتعلم الكثير منهم أهمية التخطيط للمستقبل بشكل جديدة ،و كذلك كيفية الإعتماد على الذات ،و بالطبع تؤثر هذه الفترة على حالتهم النفسية ،و خاصة الشباب الذي يعتمدون بشكل أساسي على من حولهم ،و من ليس لديهم القدرة على التفكير بأسلوب مميز من أجل اتخاذ القرار الصحيح ،و كذلك من ليس لديهم القدرة على التكييف مع مختلف الظروف .

أقرأ :

كيفية حب الفرد لعمله ؟

ثانياً كيف تختار الوظيفية التي تناسب مهاراتك..؟

يوجد مجموعة من الاساليب التي يجب على الفرد الاستعانة بها حتى ينجح في اختيار الوظيفة المناسبة لمهاراته ،و من أبرز هذه الخطوات ما يلي :-

* يجب أن يحدد الفرد ما يمكله من مهارات فمثلاً إذا كان الفرد يملك مهارة الإستماع أو الإقناع أو التفاوض غير ذلك من المهارات الآخري ،و كذلك قدراته العقلية ،و الجسدية ،و عليه أن يحدد أيضاً ميوله ،و أهدافه ،و بعد ذلك يفكر كيف يمكنه تحقيق أقصى استفادة ممكنة من كل ما يملكه من مهارات و قدراته في الوصول لأهدافه ،و بناء على ذلك يختار وظيفته .

* من الضروري الفرد أن يدرك الفرد أن نجاحه في العمل ،و في الوصول لأهدافه يتوقف على مدى حبه لوظيفيته لأن الفرد كلما كان محباً لعمله سوف يقدم أفضل ما لديه ،و بالطبع هذا ما سيقوده للنجاح .

* يجب على الفرد قبل التفكير في الراتب الشهري ،و الوضع الإجتماعي أن يفكر هل هذه الوظيفة مناسبة لما يملكه من مهارات ،و قدرات أم لاء ،و عليه أيضاً أن يفكر هل سينجح في تحقيق ما يريد أم لا ،و هذا لأن هناك بعض الأشخاص يختارون الوظيفة بناء على الفوائد التي ستعود عليهم سواء الرواتب ،و المكانة الإجتماعية ،و هذا خطأ لأنه حتماً سيؤثر بالسلب على نجاحه .

* يفضل أن يبتعد الفرد عن الإختيارات العشوائية الغير مدروسة ،و أن يفكر جيداً قبل اتخاذ القرار .

* يمكن للفرد الإستعانة ببعض الأشخاص الناجحين ،و من لديهم تجارب ،و خبرات سابقة ،و ذلك حتى يستفيد منهم .

* يجب أن يدرك الفرد جيداً ما هو الفرق بين قيامه بأداء مهامه الوظيفية ،و لديه شعور بالراحة ،و السعادة ،و بين أدائه لمهامه الوظيفية ،و لديه شعور بالضيق ،و الملل .

أخيراً ..

حتى ينجح الفرد في اثبات نفسه في وظيفته ،و يكسب ثقة رؤسائه في العمل يجب أن يكون واثقاً من نفسه ،و على استعداد للتصدي لمشكلات العمل ،و لديه قدرة على تكوين علاقات طيبة مع زملائه ،و احترام قوانين العمل ،و الإلتزام بها ،و أن يكون لديه رغبة في تعلم كل ما هو جديد ،و بالطبع سيكون لذلك أثر فعال في نجاحه في عمله و تحقيق أحلامه .