ما هي خصائص الشخصية القيادية ؟
الشخصية القيادية تتميز بالكثير من المهارات و القدرات التي تعينها على اتخاذ القرارات الصحيحة ،و مواجهة الأزمات و المشكلات ،و خلال السطور التالية لهذه المقالة سوف نتعرف على صفات الشخصية القيادية فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة .
أولاً نبذة عن الشخصية القيادية
..
يمكن تعريف صاحب الشخصية القيادية بأنه هو الشخص الذي يقدر على التأثير في الآخرين بطريقة إيجابية و هذا ما يؤدي به في نهاية الأمر إلى تحقيق الأهداف و انجاز المهام دون تقصير و من الضروري أن نتذكر أن القيادة تقوم على ثلاثة عوامل رئيسية أولها الهدف المطلوب انجازه ،و فريق العمل ،و القادة المناسبين ،و القادرين على ادارة هذا الفريق بالشكل الذي يؤدي في النهاية إلى انجاز الهدف .
ثانياً ما هي خصائص الشخصية القيادية ؟
تتمتع هذه الشخصية بمجموعة مميزة من الخصائص من أبرزها الآتي :
* يملك صاحب هذه الشخصية القدرة على الإحتفاظ بهدوئه و السيطرة على مشاعر الغضب .
* القدرة على التحدث بلباقة و ادارة الحوار،و اقناع الآخرين بموضوع النقاش .
* البعد عن المبالغة في تقدير الأمور و كذلك عدم تعقيدها .
* استيعاب الأمور بشكل جيد ،و التعامل مع الأحداث بذكاء .
* القدرة على التطوير و تنمية الذات بشكل دوري .
* الطموح ،و المثابرة من أجل تحقيق الأهداف المنشودة .
* الذكاء الشديد ،و التفكير بجدية قبل اتخاذ القرار .
* الصبر و العزيمة و الإدارة القوية .
* حسن الخلق ،و الرغبة في التعاون و مساعدة الآخرين و تمسكه بنشر العدل ،و عدم قبول الظلم .
أقرأ :
مفاتيح و أسرار الشخصية القوية
ثالثاً كيف تصبح صاحب شخصية قيادية
..؟
من مفاتيح ،و أسرار الشخصية القيادية ما يلي :
* يجب ان يكون الشخص محبوباً بين زملائه ،و المحيطين به حتى يستطيع التأثير عليهم و كسب ثقتهم .
* امتلاك الفرد القدرة التي تعينه على الإعتماد على نفسه .
* يجب أن يكون الفرد واثقاً من نفسه حتى يمنح للآخرين الثقة في الإعتماد عليه
* من الضروري أن يكون ملماً بكافة مهارات الإتصال الفعال حتى يستطيع التواصل مع الآخرين .
* يجب أن يحرص الفرد على المطالعة بشكل دوري في شتى المجالات حتى تزداد ثقافته و مهاراته .
* من الضروري أن يسعى الفرد نحو تطوير ذاته من خلال الدورات ،و ذلك من أجل تنمية مهاراته ،وزيادة وعية و ثقافته .
* يجب أن يكون قدوة طيبة للآخرين في الأخلاق الطيبة ،و يحرص على مساعدة الغير ،و التعاون مع فريقه بالعمل حتى يستطيع قيادته بفاعلية و يجب أن يكون متواضعاً لكي يقدر على كسب محبة من حوله .
* الإلتزام بالعمل ،و مواعيده ،و الحرص على انجاز المهام المطلوبة منه في الوقت المحدد لها دون تقصير .
* الحرص على الإبتعاد عن التعامل مع الأشخاص الذين يفتعلون المشكلات و ذلك من أجل تجنب الوقوع فيها و المحافظة على سمعته الطيبة .
* تنظيم الوقت و ادارته بشكل فعال ما بين العبادة ،و العمل ،و العلاقات الإجتماعية ،و الترفيه ،و كذلك إعطاء لنفسه فرصة للمطالعة ،و التطوير الذاتي ليكون ذهنه حاضراً ،و قادراً على استيعاب الأمور .
* احترام آراء الآخرين ،و الإستماع إليهم بأهتمام شديد عندما يتحدثون معه من أجل كسب ودهم و تقديرهم .
* من الضروري التمتع بالشجاعة و الإصرار على تحقيق الهدف ،و عدم الخوف من الفشل .
* القدرة على التفكير بايجابية ،و الإبتعاد عن الأشخاص الذين يحاولون نشر الطاقة السلبية بين صفوف من حولهم بل عليه أن يكون دائماً متفائلاً ،و مقبلاً على الحياة ،و مستعداً لتحمل الصعاب ،و مواجهتها من أجل الوصول إلى ما يريد .
* تقبل النقد ،و الإعتراف بالأخطاء ،و الحرص على تقييم شخصيته بين حين ،و آخر ،و إن كان هناك بعض قصور يعاني منه عليه أن يسلك كافة الطرق الصحيحة لعلاجها .