ما هو الفرق بين الإدارة و القيادة ؟

تعد الإدارة ذات أهمية كبيرة بالنسبة لحياة الأفراد و المجتمعات و تخلط فئة كبيرة من الناس في كثير من الأحيان بين القيادة ،و الإدارة ،و خلال السطور التالية لهذه المقالة سوف نتعرف على الفرق بين الادارة ،و القيادة فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة .

أولاً الادارة

..

الادارة عبارة عن عملية تقوم بمجموعة وظائف محددة ،و هى التخطيط ،و التنظيم ،و التوجيه ،و التنسيق ،و الرقابة وترتبط الادارة بالمجالات ذات الأهمية في حياة الإنسان و المجتمع بشكل عام سواء على الصعيد الإقتصادي أو الإجتماعية والسياسة فهي تقوم بأستغلال الموارد و اتخاذ القرارات السليمة لإنجاز الأهداف و تنقسم الإدارة إلى شقين أساسيين الإدارة العامة ،و ادارة الأعمال ،و تقوم الإدارة على مستويات ادارية محددة ،و هي الإدارة العليا ،و الإدارة الوسطى ،و الإدارة الدنيا ،و يتضح لنا ذلك من خلال الهرم التنظيمي الخاص بالمؤسسات ،و المنظمات ففي قمة الهرم نجد الإدارة العليا ،و تشمل الرؤساء ،و المدراء الذين يتحولوا مسئولية ادارة المؤسسة أو المنظمة بشكل كامل ،و في منتصف الهرم نجد الإدارة الوسطى ،و تضم هذه الإدارة رؤساء الوحدات و مدراء الأقسام ،و في نهاية الهرم نجد الإدارة الدنيا المسئولة عن تنفيذ الأهداف الخاصة بالمؤسسة أو المنظمة ،و بها المشرفون على الأيدي العاملة .

أقرأ :





ما هي وظائف الإدارة ؟

ثانياً القيادة ..


يقصد بالقيادة المقدرة على توجيه الأفراد ،و ترغيبهم ،و التأثير فيهم حتى يقوموا بأنجاز الأعمال المؤكلة إليهم ،و تحقيق أهداف المنشأة أو المؤسسة بنجاح ومن الضروري أن يتمتع القائد بمهارات ،و صفات تعينه على تولي هذه المهمة الشاقة أهمها الخبرة ،و القدرة على اكتشاف نقاط الضغف ،و التوصل لحلول ،و كذلك التعرف على نقاط القوة ،و الفرص المتاحة أمام المؤسسة أو المنظمة ،و حسن استغلالها و القائد الناجح لابد أن يكون صاحب شخصية قوية ،و أخلاق حميدة ،و محبوب بين العاملين ،و لديه خبرة ،و قدرة على التواصل مع الآخرين ،و انتماء وولاء شديد للمؤسسة التي يعمل بها حتى يقودها لتحقيق أهدافها ،و للقيادة أهمية كبرى كونها تحفز العاملين على انجاز الأعمال الموكلة إليهم ،و تطلع العاملين على أهداف المؤسسة أو المنظمة ،و الطرق الصحيحة لتنفيذها ،و تتصدى للمشكلات التي تواجه المؤسسة أو المنشأة ،و تسعى لتقديم أفضل الطرق لحلها .و هناك عدة أنواع للقيادة كالقيادة الأوتوقراطية ،و القيادة الديمقراطية ،و القيادة الحرة .

أقرأ :



ما هي أهمية القيادة الإدارية ؟

ما هو الفرق بين الإدارة ،و القيادة ..؟


يوجد فئة كبيرة من الأشخاص تخلط بين مفهوم الإدارة ،و القيادة ،و لكن هذا خطأ لأن لكل منهما أعماله ،و مهامه فالإدارة تقوم بالتركيز على الأداء ،و المكونات المادية المتوافرة في المؤسسات ،و لكن القيادة تركز في المقام الأول على الموارد البشرية و تحاول بكافة الطرق أن تنمي مهاراته ،و قدراته بالشكل الذي يعين المؤسسة على تحقيق أهدافها و هناك فرق بين القائم على الإدارة وهو المدير  ،و المسئول عن القيادة و هو القائد  فنجد أن القائد من أبرز مهامه مواكبة التغيرات و التطورات ،و ابلاغ الرؤساء بها من أجل الإنتقال من الوضع الحالي إلى وضع آخر أكثر تقدماً ،و يحاول القائد أيضاً أن ينقل للأيدي العاملة الموجودة بالمؤسسة أو المنشأة أهميتهم ،و التعامل بحكمة ،و عقلانية لإنجاز المهام المطلوب ،و يبتعد تماما عن استخدام السلطة ،و لكن المدير يجبر الموظفين على أداء الوظائف ،و انجاز المهام و تحقيق اهداف المنظمة ،و يكون مستندا على اللوائح و القوانين و بالطبع العلاقة بين المدير و المرؤوسين علاقة رسمية جداً و لا يميل الموظفين للتعامل مع المدراء لأن في الغالب تكون العلاقة جافة لإهمال المدراء الإهتمام بالعناصر البشرية .