شروط و تكلفة استقدام العمالة المنزلية من كمبوديا والراتب النظامي

مازال ملف استقدام العمالة المنزلية يواجه العديد من المشكلات التي تعرقل حركة الاستقدام ، والخاسر الأكبر في هذه الأزمة هو المواطن الذي يعاني من البطؤ الشديد في حل الأزمة ، وارتفاع الأسعار وقلة توافر العمالة المنزلية التي يحتاجها ، والخاسر الثاني هي مكاتب الاستقدام ، التي تعاني أيضا من فقدان المصداقية والثقة بينها وبين العملاء لوعودها الدائمة لهم في توفر عاملين وسد احتياجات المواطنين ولكنها تواجه أزمة كبيرة في توافر العمالة بسبب الاتفاقيات الثنائية التي دائما ما تفشل بين وزارة العمل والدول التي تستقدم منها العمالة وذلك لأسباب عدة أهمها عدم التوافق أو الالتزام بين الشروط التي يضعها كلا الطرفين ، والتي غالبا ما تكون مجحفة في حق المواطن ، لما فيها من شروط تعجيزية ومبالغ كبيرة تقع على عاتقه ولا تتناسب وفقا لظروفه .

وتحاول وزارة العمل بذل جهدا كبيرا في العمل على سرعة إنجاز هذا الملف وإنهائه من خلال فتح أبواب جديدة لاستقدام العمالة المنزلية من دول أخرى غير التي كانت تتعامل معها ، وذلك لسد العجز الذي تكبدته بسبب رفض بعض الدول مثل إندونيسيا من إرسال عمالتها المنزلية ، وفشل الوصول إلى اتفاقيات ترضي جميع الأطراف ، ومن هنا ، قامت وزارة العمل بعقد اتفاقية بينها وبين وزارة العمل والتدريب المهني في مملكة كمبوديا ، بهدف فتح قنوات جديدة تلبي متطلبات واحتياجات المواطنين المتزايدة على العمالة المنزلية الماهرة .

وقد وقع على الاتفاقية كل من وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني ووزير العمل والتدريب المهني الكمبودي آيت سامهينج ، في مقر الوزارة بالرياض ، وقد أشار وزير العمل الدكتور الحقباني أن هذه الاتفاقية تعزز من التعاون الذي يصب في مصلحة المواطنين من كلا البلدين .

ومن جانب آخر ، فقد أعرب مجموعة كبيرة من أصحاب مكاتب استقدام العمالة في المملكة عن استيائهم لعقد تلك الاتفاقية معتبرين بأنها لن تساهم في حل أزمة الاستقدام ، خاصة أن العمالة الكمبودية لن تكون جديرة بالعمل في المملكة بسبب تباعد الثقافات التي تشكل فجوة كبيرة بين البلدين ، بالإضافة إلى هذا فقد صرح المتحدث الرسمي لمكاتب الاستقدام ” ماجد الهقاص بأن إقدام الوزارة على فتح قنوات جديدة لاستقدام العمالة المنزلية بالتزامن مع قلة العرض من الدول المصدرة للعمالة سيؤدي إلى ارتفاع أسعار الاستقدام بشكل ملحوظ وهذا ما سيثير غضب المواطنين الذين سيتورطون في دفع مبالغ كبيرة مقابل الحصول على عمالة منزلية .

فيما يلي ، التفاصيل الكاملة لباكورة الاتفاقية لاستقدام العمالة المنزلية الكمبودية من شروط وأسعار التكلفة والرواتب النظامية التي حددها بنود العقد .

بنود الاتفاقية :


ذكرت مصادر في وزارة العمل لإحدى الصحف المحلية بأنه تم التنسيق بين مملكة كمبوديا وسفارة المملكة في فيتنام لإنهاء الإجراءات اللازمة لاستقدام العمالة المنزلية الكمبودية بشكل رسمي ، ومن المتوقع أن يتم البدء باستقبال الطلبات على استقدام العمالة في نهاية شهر مارس القادم من العام الجاري ، وأشار المصدر إلى أن المملكة ستبذل قصارى جهدها لتسيير عملية الاستقدام من خلال تسريع عملية الربط الالكتروني بين مكاتب الاستقدام وهي 42 مكتب وبين الجهات المعنية في المملكة ، وذلك بناءً على الاتفاقية التي تم توقيعها بين الجانبين السعودي والكمبودي والتي تنص على استقدام العمالة المنزلية وأيضا العمالة العامة .

شروط الاستقدام وفقا للعقد المتفق عليه :


• يجب ان تكون العمالة المستقدمة مؤهلة مـــــن النــــاحية الطبيــــة وفقــــا لمتطلبــــات المهـــــام المطلــــوبة منهــا .

• يجب ألا تكون العمالة المستقدمة من أصحاب السوابق .

• يجب أن تكون العمالة مدربة في المراكز والمعاهد المتخصصة في الأعمال المنزلية في بلدها .

• يجب أن تكون العمالة مدربة وعلى دراية بالعادات والتقاليد الخاصة بالمملكة وأن تكون على علم بالشروط والأحكام المنصوصة في عقد العمل الخاص بها .

تكلفة استقدام العمالة المنزلية الكمبودية والراتب النظامي :



أكدت مصادر في وزارة العمل السعودية بالرياض لإحدى الصحف المحلية بأن تكلفة استقدام العمالة المنزلية من كمبوديا ستبلغ (



7000 ريال



) ، بينما سيتراوح الراتب النظامي للعامل أو العاملة ما بين (



700 إلى 800 ريال



) .