كيف تقوم بإختيار مهنتك ؟
المهنة تمثل العمل الذي يقوم الشخص بتأديته للفترة الاكبر من حياته فكثيرًا ما نقوم بالتنقل في بداية حياتنا المهنية بالتنقل بين العديد من الوظائف و الأعمال حتى نستقر في عمل نحس أنه العمل المناسب او الأفضل و الذي يناسب قدراتنا الذهنية و البدنية كما يقدم العائد المادي الأفضل و بالتالي يحقق الإستقرار و صاحب المهنة هو الشخص المحترف الذي يقوم بتأدية العمل ايًا كانت طبيعة هذا العمل .
” المهنة او الوظيفة اي ـادية العمل الموكل لنا في حدود مجموعة من القوانين المهنية التي يجب الإلتزام بها و يتم تقاضي الاجر عن القيام بتلك الأعمال و خلال الفترة الزمنية المحددة لها حسب الإتفاق”
في مقابل مفهوم المهنة او الوطيفة هناك المفهوم المعاكس و هو البطالة اي عدم القدرة على الحصول على مهنة نتيجة لضعف القدرات او نتيجة للكساد الإقتصادي او النقص في التعليم سواء التعليم ااعلمية او الحرفي و تمثل البطالة دمار للإقتصاد .
كيف نختار مهنتنا ؟
كثيرًا ما نعاني من الحيرة لكي نقوم بإختيار المهنة المناسبة و تعتبر تلك الحيرة أمر طبيعي و بخاصة عند الإنتقال من عمل لآخر او بعد إنتهاء الدراسة و بدأ البحث عن مهنة للإستقرار بها و لكن مع القيام بدراسة جيدة للأعمال نستطيع التخلص من الحيرة لتحديد المهنة الأفضل .
هناك مجموعة من العوامل التي تؤثر في إختيار المهنة و التي تتمثل في : –
1- الرغبة في المهنة او حب الم المهنة او حب المهنة .
في حال حبقفي حال حب الغنسان او رغبته في المهنة فإن ذل الغنسان او رغبته في المهنة فإن ذلك يعتبر من الحوافز القوية لإختيارها و الأبداع بها لذا يجب أن تكون المهنة موافقة للميول و هنا قم بتحديد شعورك تجاه المهنة هل تشعر بأنك ستنجح بها ام لا و فيها تستطيع تحديد ميلك للمهنة .
2- التعليم .
يمثل التعليم عامل اساسي و مهم في تحديد المهنة حيث يستطيع البعض من ايام الدراسة تحديد المهنة التي توافق الميول و بذلك تتجه دراستك الى تعلم المواد التي توافق ميولك و لذلك فإن البعض قد يتوجه للدراسة الفنية نظرًا لميله للمهن الحرفية أكثر من الدراسة العلمية و كذلك التعليم الجامعي و تخصصات تعمل على تحديد نوع المهنة المستقبلية حيث تتحدد المهنة بناء على نوع الدراسة او التخصص الدراسي و في حال توافق الدراسة مع الميول فإن الإنسان يستطيع الإبداع في مجاله و تحقيق النجاح .
3- القدرة .
القدرة على آداء المهنة تمثل عامل مهم جدًا في إختيار و تأدية المهنة فعند إختيار المهنة يجب أن تتوافر فينا الصفات الشخصية المؤهلة لآداء العمل فكل كهنة لها مواصفاتها الشخصية التي يجب توفرها فالرغبة او حب المهنة لا تكفي لإختيارها و إنما يجب ان نمتلك القدرات او الصفات الشخصية اللازمة .
4- دراسة السوق .
اغلب المهن تخضع لقوانين العرض و الطلب لا قم بدراسة سوق العمل لتتعرف على الأعمال الرائجة مستقبلًا و يتم من خلال متابعة المجلات الإقتصادية و الأخبار و مواقع الإنترنت الإقتصادية مما يسمح لك بالتعرف على المهنة الانسب .