ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة، عند التقديم لوظيفة ما، فأحيانا رب العمل يحتار من سيختار للوظيفة وخاصة عندما يكون هناك تقارب بين بعض الأشخاص، ومن هنا سيبحث عن معلومات تساعده على حسن الاختيار، والراغبون في الحصول على وظائف يبحثون عن الأسئلة المتوقعة في المقابلة، فيستعدون، ويجهزون أنفسهم، حتى يتم تأهيلهم للوظيفة التي يرغبون في الحصول عليها.

ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة

عند التقديم للوظيفة نجد أن صاحب العمل يسأل المتقدم للوظيفة ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة، والإجابة على هذا السؤال هو الذي يساعد صاحب العمل على اختيار الشخص المناسب للعمل، وهناك عدة صيغ لهذا السؤال مثل أخبرني عن نفسك بشكل أكبر، ماهي نقاط ضعفك، ونقاط قوتك، ما الذي دفعك للتقديم لهذه الوظيفة، ما رأي ميرك السابق بك، ما نقاط القوة التي تتمتع بها، هل تستطيع العمل في فريق، ما هي الأسباب التي تجعلك مؤهل لشغل هذه الوظيفة.

وللعلم الهدف من كافة هذه الاسئلة هي اختبار ثقتك بنفسك، ومعرفة مدى ذكائك، وفحص مدى ملاءمتك للوظيفة، اصرارك، القيمة المضافة التي ستقدمها، لذلك لازم يكون عندك إستراتيجية، وذكاء، وإجابتك تكون معتمدة على خبراتك، ومهاراتك، وسماتك الشخصية، واشرح خلفيتك المهنية بكل ثقة، ومن خلالها أبرز مدى قدرتك على تسويق مهاراتك وسماتك الشخصية أظهر أي خبرة أو مهارة تمتلكها.