لندن – أبلغت شركة “برايس ووترهاوس كوبرز” (PwC) قرابة 100 من موظفيها من الخريجين الأسبوع الماضي، بعدم أهليتهم للحصول على الترقية المقررة في يوليو القادم، وذلك تماشياً مع الممارسة المعتادة، وفق ما نقلته صحيفة “فاينانشيال تايمز” عن مصادر داخل الشركة.

أسباب التأجيل:

انخفاض الطلب التجاري.
صعوبة ظروف السوق.
الضغوط التي تتعرض لها الشركة بسبب عدد الموظفين.

من هم المتأثرون؟

الخريجون الذين انضموا للأعمال الاستشارية للشركة خريف عام 2022.
من بدأوا البرنامج في أكتوبر ونوفمبر.

ردود الفعل:

أعرب بعض الموظفين المتأثرين عن استيائهم من القرار، معتبرين أنه غير عادل.
اتهموا الشركاء العاملين لدى الشركة بزعم الاهتمام بتطوير الخريجين، لكن الأمر يستمر فقط حتى يبدأ ذلك الاهتمام في التأثير على مكاسبهم الخاصة.

الخطوات التالية:

سيظل الموظفون المتأثرون ضمن مخطط الخريجين حتى يناير من عام 2025.
من المقرر أن يتم تقييمهم مرة أخرى في ذلك الوقت لتحديد أهليتهم للحصول على الترقية.