كم راتب الطيار في الإمارات
كم راتب الطيار في الإمارات
يبلغ راتب الطيار في الإمارات العربية المتحدة حوالي 35000 درهم إماراتي شهريًا بشكل وسطي. ويتراوح راتب الطيارين بشكل عام ما بين 20000 درهم إماراتي كحد أدنى إلى 55000 أو 60000 درهم إماراتي كحد أقصى في الشهر.
وتختلف رواتب الطيارين في الإمارات العربية المتحدة بناءً على عدد من المعايير المختلفة. واحدة من أهم هذه المعايير هي الخبرة. كما تختلف شركات الطيران في الرواتب والتي تشهد ارتفاع سنوي متواصل في السنوات الأخيرة.
راتب الطيار في الإمارات
نطاق الراتب
تترواح رواتب الطيارين في الإمارات العربية المتحدة ما بين 16900 درهم إماراتي كحد أدنى للراتب و55300 درهم إماراتي كحد أقصى للراتب. وتجدر الإشارة إلى أن هذا الحد ليس الحد الأدنى للرواتب المنصوص عليها قانونًا، بدلاً من ذلك، فهو يمثل أدنى رقم تم الإبلاغ عنه في مسح الرواتب الذي شمل الآلاف من المشاركين والمهنيين من جميع مناطق الإمارات.
متوسط الراتب
تتراوح متوسط رواتب الطيارين في الإمارات العربية المتحدة حوالي 33000 درهم. حسب عدد من المعايير يكسب بعض الطيارين في الإمارات العربية المتحدة أقل من هذا الراتب في حين يكسب بعض الطيارين الآخرين أكثر من هذا الراتب. يشير متوسط الراتب إلى القيمة المتوسطة للرواتب. والأمر في الحقيقة يتعلق بخبرة الطيار وشركة الطيران والرحلات وغير ذلك من الأمور.
جدول الرواتب
يرتبط متوسط الرواتب ارتباطًا وثيقًا بقيمتين أخرتين تعرفان بالنسب المئوية الخامسة والعشرين والخامسة والسبعين. لتسهيل الأمور أكثر من الممكن فهم هذا الأمر من خلال فحص مخطط توزيع الرواتب، يمكن تحديد أن 25٪ من الطيارين في الإمارات العربية المتحدة يكسبون أقل من 27000 درهم إماراتي، بينما يكسب 75٪ من الطيارين أكثر من 27000 درهم إماراتي. وبالمثل، يظهر الرسم البياني أن 75٪ من الطيارين يكسبون أقل من 38000 درهم إماراتي بينما يكسب 25٪ من الطيارين أكثر من 38000 درهم إماراتي.
نسب الرواتب
يوفر هذا الأمر فهمًا أفضل وأدق لتوزيع الرواتب للطيارين في الإمارات العربية المتحدة مقارنةً بحساب المتوسط ببساطة. حوالي 65% من رواتب الطيارين في الإمارات تترواح في حدود 20400 درهم إماراتي إلى 29000 درهم إماراتي. حوالي 20٪ من الرواتب تقل عن 20400 درهم إماراتي. في حين أن 10٪ من الرواتب تتراوح في حدود 29000 درهم إماراتي إلى 32900 درهم إماراتي. وفقط 5% من الطيارين في الإمارات تتعدى رواتبهم 32900 درهم إماراتي.
تأثير مستوى الخبرة والعمر على راتب الطيار في الإمارات
تؤثر الخبرة والعمر بشكل كبير على راتب الطيار في الإمارات. ويمكن القول إن مستوى خبرة الطيار هو واحد من أهم المعايير في تحديد راتب الطيار في الإمارات. فبكل تأكيد كلما زادت سنوات خبرة الطيار كلما زاد راتب الطيار. الطيارون الذين تقل خبرتهم عن عامين يكسبون حوالي 19800 درهم إماراتي في الشهر
بينما الطيارون الذين يتمتعون بمستوى خبرة ما بين سنتين وخمس سنوات فتبلغ رواتبهم حوالي 28000 درهم إماراتي. أي أن راتبهم 42٪ أكثر من الطيار الذي لديه خبرة أقل من سنتين. وتبلغ رواتب الطيارين الذين يتمتعوا بمستوى خبرة تترواح ما بين خمس وعشر سنوات حوالي 36900 درهم إماراتي، أي بزيادة قدرها 31٪ عن الطيار الذي لديه خبرة تتراوح من سنتين إلى خمس سنوات.
ويحصل الطيارين الذين يتمتعوا بمستوى خبرة تترواح ما بين عشر سنوات وخمسة عشر عامًا على راتب يعادل 45300 درهم إماراتي. أي 23٪ أكثر من أي طيار لديه خبرة من خمس إلى عشر سنوات. ما بعد الخمسة العشر سنة خبرة يبلغ معدل الراتب 48200 درهم إماراتي. أي 6٪ أكثر من رواتب الطيارين الذين تقل خبرتهم عن خمس عشرة سنة. والطيار الذي تزيد خبرته عن عشرين عامًا يبلغ راتبه حوالي 52800 درهم إماراتي. أي ما يعادل 10٪ أكثر من طيار خبرته من خمسة عشرة سنة إلى عشرين عامًا.
تأثير مستوى التعليم على راتب الطيار في الإمارات
مستوى التعليم هو أيضًا واحد من المعايير التي تؤثر على راتب الطيار في الإمارات. فكلما كان مستوى التعليم أكبر كلما كان الراتب أكثر.
- المستوى الأول: الشهادة أو الدبلوم: يبلغ متوسط راتب الطيارين في هذا المستوى التعليمي 24600 درهم إماراتي في الشهر.
- المستوى الثاني: درجة البكالوريوس: عند هذا المستوى يصبح متوسط راتب الطيارين 39200 درهم إماراتي في الشهر أي بزيادة 59٪ عن الطيارين غير الحاصلين على درجة البكالوريوس.
- المستوى الثالث: درجة الماجستير: عند هذا المستوى يصبح متوسط راتب الطيارين 52200 درهم إماراتي في الشهر أي بزيادة 33٪ عن الطيارين غير الحاصلين على درجة الماجستير.
تأثير الجنس على راتب الطيار في الإمارات
على الرغم من أنه لا ينبغي أن يكون للجنس تأثير على الرواتب ولا ينبغي أن يكون هناك فروق ما بين رواتب الطيارين بناء على الجنس إلا أنه في الحقيقة للجنس تأثير على رواتب الطيارين في الإمارات. بمقارنة رواتب الرجال والنساء في مجال الطيران نرى أن رواتب الطيارين الذكور تزيد على رواتب الإناث.
بالنسبة للأشخاص الذين يعملون كطيارين في الإمارات العربية المتحدة فإن متوسط الفرق بين رواتب الموظفين والموظفات هو 6٪. اي أن رواتب الرجال تزيد على النساء في الإمارات العربية المتحدة. وهذا الأمر ينطبق تقريبًا على كل مجالات الوظائف الأخرى وليس فقط مجال الطيران والزيادة هي حوالي 6 أو 7 في المئة. [1]
الزيادة السنوية لراتب الطيار في الإمارات
هناك زيادات سنوية على الرواتب في الإمارات العربية المتحدة للأفراد الذين يعملون كطيار. من المرجح أن يحصل الأشخاص الذين يعملون كطيارين في الإمارات العربية المتحدة على زيادة في الرواتب تقارب 12٪ كل 18 شهرًا. متوسط الزيادة السنوية الوطنية لجميع المهن مجتمعة 8٪ تُمنح للموظفين كل 17 شهرًا.
والحقيقة أن الإمارات العربية المتحدة وقطر والمملكة العربية السعودية هي من بين دول الشرق الأوسط الأعلى من حيث رواتب الطيارين وعلى مستوى العالم. هذا عدا عن الميزات التي يحصل عليها الطيارين في الإمارات تشمل إجازة لمدة 42 يوم في السنة للكابتن طيار.
وكذلك هناك الكثير من الميزات الأخرى مثل بدل تعليم الأطفال وكذلك تأمين طبي شامل وتأمين على الحياة وخصومات بطاقة بلاتينيوم طيران الإمارات. على الرغم من أن وظيفة الطيار هي وظيفة صعبة وتتطلب الكثير من الدراسة والتعب إلا أن الرواتب مجدية ومستحقة. [2] [3]