أخطاء البحث عن عمل .. ” تجنب هذه الخطايا العشرة المميتة “

أخطاء البحث عن وظيفة

عند البحث عن وظيفة يمكن للمتقدمين القيام بالكثير من الأشياء بشكل صحيح ولكن أيضًا الكثير من الأشياء الخاطئة، التي تؤدي إلى نسف كل عملية

بحث

عن وظيفة، وتضيع كل فرص العمل الخاصة بك، لذا يرجى تجنب هذه الخطايا المميتة للبحث عن عمل.

عدم وجود استراتيجية

تعامل مع بحثك عن وظيفة كمشروع (عليك) إدارته، تسأل من أين تريد ان تتطور مهنيا؟ أين يمكنك أن تجد الوظائف المناسبة؟ كيف تعرض نفسك في السيرة الذاتية؟، قسّم الأسبوع بشكل منهجي إلى أوقات محددة للمشروع(البحث عن عمل): البحث عن وظيفة يوم الاثنين، كتابة الطلبات في أيام الثلاثاء، … هذا يزيد من الفرص بشكل كبير.

البحث المحدود

تبدأ الطريقة الكلاسيكية للبحث عن وظيفة بتبادل الوظائف عبر الإنترنت، ولكن هل جربت استخدام محركات البحث الفوقية، كالمعارض المهمة للوظائف أو الشبكات الاجتماعية مثل لنكدين أو شينج؟

معظم الوظائف موجودة على أي حال في ما يسمى بسوق العمل الخفي، يمكنك الاستفادة من هذا بشكل أساسي من خلال الشبكات الشخصية أو التطبيقات غير المرغوب فيها.

استخدم جميع القنوات والفرص عند البحث عن وظيفة، بما في ذلك عمليات البحث عن الوظائف على وسائل التواصل الاجتماعي أو التطبيقات السلبية وليس فقط القليل من البحث يمكنك تخصيص وقت محدد في اليوم للبحث.

قلة الوعى بالاختيار

ليس كم الوظائف الشاغرة هو المهم، بل نوعية العمل الذي يجب أن تختاره بوعي، فقد ينتهي بك الأمر في وظيفة لا تحبها ولن تكون جيدًا فيها أيضًا، لذلك لا ترتكب خطأ البحث عن وظيفة قم بالتركيز على الهدف.

اقرأ إعلانات الوظائف بعناية بما في ذلك النصوص الفرعية للإعلان، ابحث عن المؤهلات المطلوبة التي تتناسب معك، يجب عليك سؤال نفسك هل لديك بالفعل كل ما تحتاجه لوظيفة أحلامك؟، خلاف ذلك استثمر في مزيد من التدريب أو إعادة التدريب، وضع باعتبارك أنه يجب أن تتطابق الوظيفة التي تقدم عليها مع أهدافك المهنية.

عدم التنظيم

مع زيادة عدد التقديمات تزداد حاجتك إلى التنظيم ومعرفة أين تقدمت بالفعل؟ ما هي المستندات الأخرى التي تحتاجها؟ ما الذي يجب تحسينه ؟، تخيل أن يتصل بك الأمر أنك لا تعرف حتى ما كتبته في خطاب التقديم أو سيرتك الذاتية في ذلك

الوقت

.

يعد الافتقار إلى التنظيم الذاتي وعدم كفاية الإدارة الذاتية أيضًا من الأخطاء الكلاسيكية في البحث عن وظيفة، إنها لا تكلف الوقت فحسب بل تكلفك أيضًا من حيث الكفاءة، وسرعان ما سوف تغرق محاولات البحث عن وظيفة في الفوضى، الحل هو عمل قوائم ولمحات عامة سواء رقميًا أو على الورق.

التوقعات الخاطئة

بالطبع يجب أن تظل متفائلاً، لكن التفاؤل الواقعي وحده هو التفاؤل الصحي، والحل هو أن: لا تتوقع نجاحات سريعة  خاصة إذا كنت صعب الإرضاء، على سبيل المثال من خلال توقعات الرواتب المفرطة أو

ساعات

العمل المرنة التي تعتمد فقط على احتياجاتك.

أعلم أنك لست وحدك الذي لديه توقعات – بل إن أصحاب العمل يفعلون ذلك أيضًا، لذلك كن دائمًا واقعيًا وعمليًا عند البحث عن وظيفة، راعي التمهل تمامًا عند بدء حياتك المهنية.

الامتناع عن المساعدة

إذا وجدت نفسك تفشل في مرحلة ما، توجه لمختص واحصل على مساعدة احترافية، وهناك الآن العديد من المساعدين والمستشارين على مواقع الأنترنت، للتدريب على مقابلة عمل، وحضور ندوات وحلقات توعوية وغيره من طرق المساعدة.

خذ وقتًا كافيًا وقم بتحليل الخدمات التي تحتاجها بالضبط ومقدار الأموال التي يمكنك إنفاقها على تلك الاستشارات والتدريبات، فكلما كانت المشكلة والهدف أكثر تحديدًا، كلما كان بإمكانك اختيار المساعدة بشكل أفضل.

إهمال الصحة

كلما طالت مدة البحث عن وظيفة، زاد العبء، ليس عقليًا فحسب بل جسديًا أيضًا، خلال هذا الوقت من الضروري أن تعتني بجسمك وصحتك. لا تهمل التمارين الرياضية أو التمارين المنتظمة أو

النوم

الجيد.

أعلم أنك لن تجد وظائف عن طريق السماح لنفسك بالإهمال في صحتك، ربما تجد وظيفك ولكن صحتك تخذلك، لذا كافئ نفسك بأخذ فترات راحة منتظمة من “مشروع البحث عن وظيفة”، واسترخ واجمع قوتك- من خلال

الأصدقاء

وبيئة إيجابية.

الركود

إن أعتمادك على سيرة ذاتية غير متطورة ولا تضيف لها أى مهارات أو تعديلها حسب المؤسسة التي تقدم على العمل فيها لايدمر فرص حصولك على وظيفة، لذلك عليك مراقبة ما هو التقدم الذي تحرزه؟.

هل تقوم بتحسين خطاب السيرة الذاتية المجدولة بانتظام؟ هل لديك ملاحظات أو نصائح من الأصدقاء والخبراء؟ هل تقرأ جديد عن طرق البحث عن عمل أو ما يحتاجه السوق.

في الواقع هناك دائمًا الكثير من الخطوات التي تكون في حاجة للتحسين أكثر مما تعتقده، طالما أنك لا توقع الحصول على عقد عمل جديد، يجب أن تظل على اطلاع.

سوء الإستعداد

كتابة السيرة الذاتية ليس سوى الخطوة الأولى نحو الوظيفة، ويلي ذلك إما مقابلة عبر الهاتف، أو عبر الأنترنت، في حال ذلك من الضروري التحضير الدقيق، فأي شخص يدخل المقابلة دون الاستعداد المسبق يخاطر بارتكاب أخطاء لا داعي لها.

قبل المقابلة تعرف دائمًا على الشركة أو صاحب العمل أو المحاورين المحتملين (إذا كان معروفًا) مسبقًا، ستكتشف دائمًا أوجه التشابه ونقاط الاتصال للمحادثات الصغيرة أو مقابلة العمل الفعلية، أخيرًا وليس آخرًا قم بجمع كل الاستفسارات الذكية التي يجب عليك أن تسألهم أيضًا، وهذا يؤكد اهتمامك واحترافك.

الشك في ذاتك

الشك

الذاتي عندما تتلقى 30، 50، 100 رفض طلب عمل، في مرحلة ما دون وعى سوف تأخذ الرفض على محمل شخصي، لكنها ليست كذلك، لأن مديرو الموارد البشرية هم بشر ويمكن أن يكونوا مخطئين.

إن حكمهم ليس حكماً إلهياً بأنك لست صالحاً، ربما لم تكن مستنداتك مقنعة (يمكنك تحسين ذلك)؛ ربما كان المرشحون الآخرون أفضل (حسنًا، لن يكونوا هناك في المرة القادمة!).

لا فائدة من أخذ دور الضحية أو الشعور بالمرارة، على العكس من ذلك: إنها تسبب أضرارًا جسيمة، من المهم للغاية أن ننظر إلى الأمام، والسؤال عن ما الذي يمكنك تغييره أو تحسينه أيضًا؟.

في أي مكان آخر يمكنك أن تبحث، من يمكنك أن تسأل؟، هل حاولت بالفعل التقدم لوظيفة؟، إنها في الأساس مسألة وقت، ضع أمام عينك (إذا كنت تريد شيئًا، فستجد طرقًا؛ ومن لا يريد شيئًا يجد الأعذار) حدد طريقك.

أكبر مصادر للإحباط عند البحث عن عمل

يحتاج أي شخص يبحث عن عمل إلى صبر وتحمل عالي للإحباط، فقد يمكن أن تستمر مرحلة التقديم للوظائف ما بين شهرين وستة أشهر، وفي بعض الأحيان تستمر لفترة أطول، هناك نقاط من بين أكثر مصادر

الإحباط

شيوعًا عند البحث عن وظيفة:

الإجابات المفقودة

تكون عدم الاستجابة لطلبات التقديم للعمل مزعجة للمتقدمين مثل عدم تلقي إجابة على الطلب على الإطلاق، أو  لا رفض، لا شيء.

عروض العمل المفقودة

بغض

النظر

عن مدى التزام المتقدم المحتمل أو تدريبه جيدًا أو استعداده: إذا لم تتمكن حاليًا من العثور على عروض عمل أو وظائف شاغرة مناسبة، فإن الإحباط أمر لا مفر منه.[1]