فوائد ومخاطر الخصخصة للموظفين فى السعودية

توجد الكثير من العوائد الإيجابية التي يمكن أن يحصل عليها الموظفين في القطاع العام من خصخصة القطاعات الحكومية المختلفة العاملة في المملكة العربية السعودية، حيث تعد هذه الفوائد مهمة جدا في مصلحة العاملين في القطاعات الحكومية المختلفة، كما هناك فائدة كبيرة للمواطنين في المملكة من عملية الخصخصة لهذه القطاعات الحكومية المختلفة، لهذا سنتعرف وإياكم على أهم فوائد الخصخصة للموظفين وهي كالآتي:

• العمل على تحسين الأداء والإنتاجية للقطاعات المخصخصة.
• العمل على تهذيب وإصلاح عيوب الإدارة والأداء.
• العمل على تخليص الحكومات من أعباء ضعف الأداء بين الموظفين في القطاعات الحكومية المختلفة.
• اارتباط القطاعات الحكومية بعوامل السوق المالي.
• إحلال إشراف رقابة المساهمين ذوي المصلحة الذاتية، محل غيرهم من الموظفين البيروقراطيين الذين لا مصلحة مباشرة لهم، وبالتالي تنعدم الشّفافية، والتطوير، والإبداع.
• خلق روح المنافسة والتشويق في العمل بين الموظفين لرفع مستوى الانتاجية.
• العمل على اجتذاب ثقة المستثمرين المواطنين المستثمرين في الخارج.
• العمل على تقليل الروتين الوظيفي في تقديم الخدمات، والسعي للابتكار والتطوير.
• المساهمة في التقدم والإبداع في كافة قطاعات الخدمات المختلفة.
• العمل على تحسين جودة الخدمات المقدَّمة
• العمل على توفير فرص العمل للمواطنين العاطلين عن العمل.
• العمل على تبسيط كافة الإجراءات والقضاء على البيروقراطية
• العمل على زيادة الإنتاجية لدى الموظفين في هذه القطاعات المستهدفة.
• العمل على توفير مصادر جديدة للإيرادات.

سلبيات الخصخصة في الدولة

توجد الكثير من السلبيات الناتجة عن عملية خصخصة هذه القطاعات المستهدفة والتي لها تأثير سلبي كبير على كل من الدولة وعلى المواطن، وفي حالة لم تتم السيطره عليها من قبل الدولة فإنها يمكن أن تكون سلبية بشكل كبير على كافة القطاعات التي قد تم تخصيصها من خلال الإشراف الحكومي، حيث أن من أهم السلبيات للخصخصة التي عانت منها بعض الدول ما يلي:

• العمل على احتكار القطاعات العامة، وعلى القرار على الرغم من الخصخصة عندما تكون جزئية.
• قد تؤدي الخصخصة إلى إغفال المصالح العامة إذا كانت بدون عملية رقابية مكثفة.
• الاعتماد على القطاع الخاص بشكل أوسع خاصة في القطاعات الاستراتيجية قد ينجم عنه انكشاف خارجي أوسع مما يؤدي إلى سيطرة أجنبية على اقتصاد الوطن.
• في بعض أنواع الخصخصة قد لاتصل الدّولة لإيجاد الكفاءات.
• هم القطاع الخاص هو الربح وهو ما سوف يؤدي لامتناع القطاع الخاص من تقديم خدماته مثل التعليم في الأماكن غير المربحة كالقرى والهجر أو لفئات مكلفة عليه.
• بعض الخدمات أو المنافع ذات طبيعة احتكارية مثل خدمة مياه الشرب ففي حال خصخصتها ستنقل الإحتكار من الحكومة للخاص والتحكم في أسعارها.
• أهداف الشركات في الغالب قصيرة الأمد ولا تستثمر الشركات في القطاعات طويلة الأمد بل تهتم بتحقيق عوائد على المدى القصير وهو ما سوف يبقي القطاعات بدون تطوير أو استثمار.
• حالات الفساد والإنتفاع لكثير من أصحاب القوى والشركات الكبرى في البلاد.