شروط الاعانه الجديده للعاطلين عن العمل

شروط الإعانة الجديدة للعاطلين عن العمل يجب أن تُستوفى جميعها لتحقيق الحصول على الإعانة بنجاح، لكن ما هي الإعانة الجديدة للعاطلين عن العمل وكيف قامت المملكة العربية السعودية بتطبيقها وما هي شروط تلك الإعانة.

الإعانة الجديدة للعاطلين عن العمل

الإعانة الجديدة للعاطلين عن العمل في السعودية ما هي إلا مشروع قائم من أجل صرف مبالغ إعانة لمن يستحقها منهم من تعطل عن عمل لأي ظرفٍ ما ومنهم من لم يجد وظيفة مناسبة له  لذلك تكون هذه الإعانة كمساعدة مالية من الحكومة السعودية لمواطنيها والتي يتم صرف مبلغها المستحق لمدة تصل لـ 15 شهر لمساعدتهم مالياً من أجل تحفيزهم للبحث عن العمل المناسب لهم أو حل أزمة تعطل العمل لفترة معينة.

لذلك، قرر مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية بتحديد مدة صرف الإعانة وصرفها بعد تنفيذ الشروط والتقديم خلال 90 يوم، وتم التصريح بذلك خلال عدة مواد ونصوص تصل لـ 29 مادة من أجل تنظيم مشروع الإعانة الجديدة للعاطلين عن العمل، لتتمثل هذه المواد في الآتي:

*

يمكنك الإطلاع على جميع المواد المنصوص عليها من خلال الرابط الرسمى للملكة العربية السعودية


هنا

.

-المادة الأولى:

العبارات والألفاظ المتعلقة والتي لها صلة بإعانة العاطلين عن العمل ويقصد بالالفاظ والعبارات:

1. الصندوق وهو صندوق التنمية البشرية للموارد.
2. المجلس ويقصد به مجلس إدارة صندوق التنمية البشرية.
3. التنظيم ويعني تنظيم إعانة العاطلين عن العمل.
4. اللائحة ويقصد بها اللائحة التنفيذية لهذا التنظيم.
5. الإعانة وهي الإعانة المقدمة الجديدة للعاطلين عن العمل.
6. مقدم الطلب أي من تقدم بطلب من أجل الإستفادة بإعانة البحث عن عمل.
7. المؤهل وهو مؤهل من تقدم بطلب الإعانة الجديدة للعاطلين عن العمل.
8. المستفيد ويعني المؤهل الحاصل على الإعانة.
9. الأسرة أي أسرة الشخص المقدم على طلب الإعانة الجديدة وتكون مكونة من مجموعة أفراد قائمين في مسكن واحد والمجموعة مكونة من زوج وزوجة وإذا تواجد أبناء.
10. المعاش التقاعدي وهو المبلغ الذي يتم صرفه بشكل شهري لمقدم طلب الإعانة وذلك كونه المستحق المباشر أمام الحكومة لهذا المبلغ بناءً على التقاعد المدني والعسكري أو التأمينات الاجتماعية.
11. الدخل الشهري أي قيمة المبالغ المالية التي حصل عليها من طلب الإعانة هو وأسرته في الشهر السابق من طلب الحصول على الإعانة سواء كانت هذه المبالغ من رواتب أو عائد تجاري أو غير ذلك، وبذلك يستمر وصف العبارات والألفاظ في المادة الأولى.

-المادة الثانية:

الأهداف الخاصة بتنظيم الإعانة ويقصد بذلك:

1. تنظیم كيفية صرف إعانة العاطلين عن العمل مع
   
   تحديد
   
   الأفراد الذين يستحقون الحصول عليها.
2. دعم من يبحث عن عمل ومساعدته للحصول على وظيفة مناسبة.
3. دفع وتحفيز من يبحث عن عمل للدخول إلى سوق العمل.
4. بيان وتوضيح حقوق الأطراف في الإعانة أي (الصندوق والباحثين عن عمل).

-المادة الثالثة:

قيمة صرف إعانة البحث عن العمل والتي يتراوح صرفها مدة 15 شهرًا.

-المادة الرابعة:

مصدر تمويل الإعانة الجديدة، ويكون ذلك من إيرادات المقابل المالي كما يُوجب

وزارة

المالية بتسديد أي عجز في الصندق لدفع الإعانات.

-المادة الخامسة:

شروط مستحقي الإعانة وتتضمن عدة شروط يجب توافرها حتى لا يتم رفض الطلب.

-المادة السادسة:

طريقة التقديم على طلب الإعانة وتتم عن طريق عدة خطوات.

-المادة السابعة:

تنص المادة السابعة على ضوابط والتزامات يجب على مقدم الطلب الالتزام بها منها:

1. إبلاغ الصندوق فوراً بـ أي تغيير يحدث سواء كان التغيير مؤثر أو غير مؤثر على أهليته للإعانة.
2. تقديم الأوراق المطلوبة للصندوق ليتم التحقق من توافر شروط الأهلية لمقدم الطلب.
3. التزام وتنفيذ تعليمات الصندوق بما في ذلك الحضور بشكل شخصي لتقديم الطلب وإجراء المقابلات الشخصية مع صاحب العمل.
4. الالتزام بحضور أي دورة تعليمية أو تدريبية بما في ذلك التدريب الإلكتروني والتدريب على العمل.
5. الموافقة على عروض الوظائف المناسبة المقدمة له وذلك تبعًا  لشروط ملاءمة العمل.

-المادة الثامنة:

تنص على الحالات التي يتم فيها وقف صرف إعانه العاطلين عن العمل.

-المادة التاسعة:

تناقش الحالات التي يتم فيها إعادة مبلغ الإعانة وتتمثل في الآتي:

1. يجب على مقدم الطلب أي المستفيد والذي قام بتقديم أي بيانات غير صحيحة عمداً بهدف الحصول على الإعانة أن يعيد مبلغ الإعانة كاملاً الذي تم صرفه له.
2. يحق للصندوق في حالة تقديم بيانات غير صحيحة عمداً إحالة المستفيد إلى الجهات المختصة بذلك لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
3. يحق للصندوق أو من يفوضه بديلاً عنه في اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لاسترداد مبلغ الإعانة المستحق إذا كانت البيانات غير صحيحة.

-المادة العاشرة:

وهي مناقشة مهام الصندوق حيث يتطلب من صندوق الموارد البشرية بعض المهام اللازمة منها:

1. اتخاذ القرارات التنفيذية لكي يتم اعتمادها من قبل المجلس.
2. القيام بالتنسيق مع الجهات الحكومية لتسريع الإجراءات الخاصة بتقديم طلبات وصرف الإعانة.
3. إنشاء منصة إلكترونية خاصه به لسهولة التواصل مع مقدمي طلبات الإعانة.
4. أن يستقبل طلبات الإعانة المقدمة ويقوم بدراستها جيدًا لقبول أو رفض الطلب.
5. أن يتم متابعة المستفيدين من الإعانة للتأكد من استمرارية استحقاقهم للإعانة وفقًا لتوافر شروط الأهلية

-المادة الحادية عشر:

تنص على تقديم التظلمات إذا تم رفض طلب الإعانة وذلك يكون للمحكمة المختصة بذلك.

-المادة الثانية عشر:

يحل التنظيم

محل

تنظيم إعانة العاطلين عن العمل الذي تم صدوره بقرار مجلس الوزراء رقم (353)

-المادة الثالثة عشر:

يتم إصدار اللائحة من قبل مجلس الوزراء خلال تسعين يومًا من تاريخ التنظيم ونشره.

شروط الإعانة الجديدة للعاطلين عن العمل

يتم تحديد شروط الإعانة الجديدة للعاطلين عن العمل وفقًا للمادة الخامسة الصادرة من مجلس الوزراء في تنظيم الإعانة ومن هذه الشروط:

• توافر الجنسية السعودية لمن تقدم بطلب إعانة البحث عن عمل.
• أن تكون إقامة المتقدم بطلب الإعانة داخل المملكة العربية السعودية وبشكل دائم.
• أن يكون من تقدم بالطلب قادر على الإعطاء في العمل، ملتزم وجاد في البحث عن فرصة للعمل ويتم تحديد الجدية وفقًا لمعايير لائحة المجلس.
• يُشترط ألا يقل عمر المتقدم بالطلب عن 20 عامًا وألا يزيد عمره أيضًا عن 40 عامًا.
• لا يجب أن يكون المستفيد من الإعانة موظفًا بالفعل سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.
• لا يجب أن يكون من الذين يُصرف لهم معاش تقاعدي أو أي قيمة مالية مخصصة للتعويض ضد توقف العمل.
• لا يكون المستفيد من الإعانة مازال طالبًا أو يتدرب في التعليم.
• من الشروط أيضًا ألا يكون لديه نشاط تجاري أياً كان نوعه.
• لا يزيد الدخل الشهري للمتقدم بالطلب عن الحد الذي يمنع للحصول على الإعانة وهذا الحد يتم تحديده وفقًا للائحة.
• لا يجب أن يكون المتقدم قد سبق واستفاد من الإعانة لكن يُستثنى من ذلك بشرط أن تكون مدة الصرف السابقة والجديدة المُقدم عليها لا تتعدى مدة الإستفادة من الإعانة والتي حددتها اللائحة.

كيفية التقديم على الإعانة الجديدة للعاطلين عن العمل

طريقة التقديم على طلب الإعانة

يتم عن طريق عدة خطوات كالآتي:

• تقديم الطلب على الإعانة لصندوق الموارد أو عبر المنصة الإلكترونية الخاصه به أو عن طريق أي وسيلة يحددها الصندوق نفسه.
• مراعاة أن يتم التقديم قبل أن يمضي 24 شهر منذ انتهاء الدراسة أو التدريب التعليم، وأيضًا قبل أن يمضي 24 شهر منذ
  
  التاريخ
  
  القائم بانتهاء الصلة الوظيفية سواء كان قطاع حكومي أو خاص.
• أن يتم الحضور في موعد محدد وفقًا لقرار الصندوق لمناقشة وتقويم الطلب المُقدم من خلاله.
• تقديم كافة الأوراق والمستندات للصندوق، من ثم يتم دراسة الطلب اعتمادًا على البيانات المقدمة ويتم إبلاغ مقدم الطلب بقرار الصندوق سواء الرفض أو بالإيجاب في مدة لا تتجاوز الشهرين من تاريخ التقديم، وإذا كان القرار بالرفض فيكون لسببٍ ما لكن يحق أيضًا برفع دعوة تظلم.

المبالغ الشهرية للمستفيدين من نظام الإعانة الجديدة

1. ألفين ريال شهرياً لمدة الأربعة شهور الأولى ويبدأ احتسابها منذ بداية تاريخ صرف الإعانة.
2. ألف وخمسمائة ريال شهرياً لمدة الأربعة شهور الثانية، ويبدأ احتسابها من تاريخ انتهاء الأربعة شهور الأولى.
3. ألف ريال شهرياً تستمر لمدة الأربعة شهور الثالثة، ويتم احتسابها من تاريخ انتهاء الأربعة شهور الثانية.
4. سبعمائة وخمسون ريال شهرياً تستمر لمدة ثلاثة
   
   أشهر
   
   فقط منذ انتهاء الأربعة شهور التي تسبقها.[1]