تحليل الشخصية Mbti

هل سبق لك أن سمعت شخصًا ما يصف نفسه بأنه INTJ أو ESTP وتساءلت عما يمكن أن تعنيه تلك الحروف ذات الصوت المشفر؟ ما يشير إليه هؤلاء الأشخاص هو نوع شخصيتهم بناءً على

مؤشر مايرز بريجز

(MBTI).

مؤشر نوع الشخصية مايرز بريجز عبارة عن جرد تقرير ذاتي مصمم لتحديد نوع شخصية الشخص ونقاط قوته وتفضيلاته ، تم تطوير الاستبيان من قبل إيزابيل مايرز ووالدتها كاثرين بريجز بناءً على عملهم مع نظرية كارل يونج لأنواع الشخصية ، واليوم ، يعد مخزون و

اختبار mbti

أحد أكثر الأدوات النفسية استخدامًا في العالم.

تطوير اختبار مايرز بريجز

كان كل من مايرز وبريجز مفتونين بنظرية يونغ للأنواع النفسية وأدركا أن هذه النظرية يمكن أن يكون لها تطبيقات في العالم الحقيقي ، خلال الحرب العالمية الثانية ، بدأوا في البحث وتطوير مؤشر يمكن استخدامه للمساعدة في فهم الفروق الفردية.

من خلال مساعدة الناس على فهم أنفسهم ، اعتقد مايرز وبريجز أنهما يمكنهما مساعدة الناس على اختيار المهن الأكثر ملاءمة لأنواع شخصياتهم وعيش حياة أكثر صحة وسعادة.

ابتكرت مايرز أول نسخة بالقلم الرصاص خلال الأربعينيات من القرن الماضي ، وبدأت المرأتان في اختبار التقييم على الأصدقاء والعائلة ، واستمروا في تطوير الأداة بشكل كامل خلال العقدين التاليين.[1]

اختبار انماط الشخصيه

بناءً على إجابات الأسئلة الموجودة في المخزون ، يتم تحديد الأشخاص على أنهم يمتلكون واحدًا من 16 نوعًا من الشخصيات ، الهدف من MBTI هو السماح للمستجيبين بمزيد من استكشاف وفهم شخصياتهم الخاصة بما في ذلك ما يعجبهم وما يكرهون ونقاط القوة والضعف والتفضيلات المهنية المحتملة والتوافق مع الأشخاص الآخرين.

لا يوجد نوع شخصية “أفضل” أو “أروع” من نوع آخر ، إنها ليست أداة مصممة للبحث عن الخلل الوظيفي أو الشذوذ ، بدلاً من ذلك ، فإن هدفه هو ببساطة مساعدتك في معرفة المزيد عن نفسك ، يتكون الاستبيان نفسه من أربعة مقاييس مختلفة.

أنماط الشخصية الأربعة

النمط الانبساطي – الانطوائي

تم استكشاف ثنائية الانبساط والانطواء لأول مرة بواسطة يونغ في نظريته عن أنواع الشخصية كطريقة لوصف كيفية استجابة الناس وتفاعلهم مع العالم من حولهم ، في حين أن هذه المصطلحات مألوفة لمعظم الناس ، فإن الطريقة التي يتم استخدامها بها في MBTI تختلف إلى حد ما عن استخدامها الشائع.
المنفتحون (المنبسطون أيضًا غالبًا ما يتم تهجئتها هكذا) “يتحولون إلى الخارج” ويميلون إلى أن يكونوا عمليين المنحى ، ويتمتعون بتفاعل اجتماعي أكثر تكرارًا ، ويشعرون بالنشاط بعد قضاء الوقت مع أشخاص آخرين.
الانطوائيون “يتحولون إلى الداخل” ويميلون إلى التوجه نحو التفكير ، ويتمتعون بالتفاعلات الاجتماعية العميقة وذات المغزى ، ويشعرون بالانتعاش بعد قضاء الوقت بمفردهم.

النمط الاستشعاري – الحدسي

يتضمن هذا المقياس النظر في كيفية جمع الناس للمعلومات من العالم من حولهم ، تمامًا كما هو الحال مع الانبساط والانطوائية ، يقضي جميع الأشخاص بعض الوقت في الإحساس والحدس اعتمادًا على الموقف ، وفقًا لـ MBTI ، يميل الناس إلى السيطرة في منطقة أو أخرى.
يميل الأشخاص الذين يفضلون الاستشعار إلى إيلاء قدر كبير من الاهتمام للواقع ، لا سيما ما يمكنهم تعلمه من حواسهم ، إنهم يميلون إلى التركيز على الحقائق والتفاصيل والاستمتاع بالتجربة العملية ، أولئك الذين يفضلون الحدس ينتبهون أكثر لأشياء مثل الأنماط والانطباعات ، يستمتعون بالتفكير في الاحتمالات وتخيل المستقبل والنظريات المجردة.

النمط التفكيري – الشعوري

يركز هذا المقياس على كيفية اتخاذ الأشخاص للقرارات بناءً على المعلومات التي جمعوها من وظائف الاستشعار أو الحدس ،يركز الأشخاص الذين يفضلون التفكير بشكل أكبر على الحقائق والبيانات الموضوعية.
تميل إلى أن تكون متسقة ومنطقية وغير شخصية عند تقييم القرار ، أولئك الذين يفضلون الشعور هم أكثر ميلًا إلى التفكير في الأشخاص والعواطف عند الوصول إلى نتيجة.

النمط التحكيمي- الإدراكي

يتضمن المقياس النهائي كيف يميل الناس إلى التعامل مع العالم الخارجي ، أولئك الذين يميلون نحو الحكم يفضلون الهيكلية والقرارات الحازمة ، الأشخاص الذين يميلون إلى الإدراك يكونون أكثر انفتاحًا ومرونة وقدرة على التكيف ، يتفاعل هذان الاتجاهان مع المقاييس الأخرى.
تذكر أن كل الناس على الأقل يقضون بعض الوقت في التبذير ، يساعد مقياس إدراك الحكم على وصف ما إذا كنت منفتحًا عند تلقي معلومات جديدة (الإحساس والحدس) أو عند اتخاذ القرارات (التفكير والشعور).

أنماط الشخصية MBTI بالتفصيل

يتم سرد كل نوع برمز مكون من أربعة أحرف كالاتي:

ISTJ – المفتش
ISFJ – الحامي
ISFP – الفنان
INFJ – المحامي
INFP – الوسيط
INTJ – المهندس المعماري
INTP – المفكر
ESTP – المقنع
ESTJ – المدير
ESFP – المؤدي
ESFJ – مقدم الرعاية
ENFP – البطل
ENFJ – المعطي
ENTP – المحقق
ENTJ – القائد

يمكن أن يوفر استخدام مؤشر نوع مايرز بريجز الكثير من البصيرة في شخصيتك ، وهذا على الأرجح هو السبب الذي جعل الآلة تتمتع بشعبية كبيرة ، حتى بدون أخذ الاستبيان الرسمي ، ربما يمكنك على الفور التعرف على بعض هذه الميول في نفسك ، ووفقًا لمؤسسة ” Myers & Briggs ” ، من المهم أن نتذكر أن جميع الأنواع متساوية وأن كل نوع له قيمة.

عند العمل في مواقف جماعية في المدرسة أو في العمل ، على سبيل المثال ، يمكن أن يكون التعرف على نقاط قوتك وفهم نقاط القوة لدى الآخرين مفيدًا للغاية ، عندما تعمل على إكمال مشروع مع أعضاء آخرين في المجموعة ، قد تدرك أن أعضاء معينين في المجموعة ماهرون وموهوبون في أداء إجراءات معينة ، من خلال التعرف على هذه الاختلافات ، يمكن للمجموعة تعيين المهام بشكل أفضل والعمل معًا لتحقيق أهدافهم ، من خلال استكمال

انواع انماط الشخصية

المختلفة.

اختبار تحليل الشخصية دقيق جدا MBTI

أولاً ، اختبار

الانماط الشخصية

MBTI ليس في الحقيقة “اختبار” ، لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة ونوع واحد ليس أفضل من أي نوع آخر ، الغرض من المؤشر ليس تقييم الصحة العقلية أو تقديم أي نوع من التشخيص.

أيضًا ، على عكس العديد من أنواع التقييمات النفسية الأخرى ، لا تتم مقارنة نتائجك بأي معايير ، بدلاً من النظر إلى درجاتك مقارنة بنتائج الأشخاص الآخرين ، فإن الهدف من الأداة هو ببساطة تقديم مزيد من المعلومات حول شخصيتك الفريدة.[2]