ما هي المقاييس التربوية أو التعليمية

المقاييس التعليمية هي أهداف التعلم لما يجب على الطلاب معرفته والقدرة على القيام به في كل مستوى صف ، مقاييس التعليم ليست منهجًا أو اختيار المجتمعات المحلية والمعلمون مناهجهم الخاصة ، وهي خطة مفصلة للتدريس اليومي ، بعبارة أخرى ، فإن النواة المشتركة هي ما يحتاج الطلاب إلى معرفته والقدرة على القيام به ، والمنهج هو كيف سيتعلم الطلاب ذلك.

على سبيل المثال ، تتوقع معظم المعايير من الطلاب المتخرجين من المدرسة الثانوية أن يكونوا قادرين على الكتابة لجماهير مختلفة بتنسيقات مختلفة ، مثل التقارير والتعليمات والنقد الأدبي والمقالات المقنعة والعاكسة وإثبات إجادة اللغة الإنجليزية أو العربية القياسية المكتوبة

لاحظ أن المقياس لا يصف كيفية إيصال الطلاب إلى هذه الوجهة التي تحددها المناهج الدراسية ، ولا تفرض المقاييس أي منهج دراسي معين ، ولكن تشير المعايير إلى ما يجب أن يعرفه الطلاب ويجب أن يكونوا قادرين على القيام به في المستويات الدراسية المتوسطة ويمكن للمدرس اختيار أي منهج يراه مناسبًا لمساعدة الطلاب على تلبية المقاييس.

أنواع المقاييس التعليمية الأساسية

مقاييس المحتوى

يتم تعريف معايير المحتوى على أنها عبارات تصف ما يجب أن يعرفه الطلاب أو يمكنهم القيام به ضمن محتوى تخصص معين أو عند تقاطع تخصصين أو أكثر ، وقد يشمل ذلك:

سيقوم الطلاب بتصنيف الكائنات على أساس بعدين.
وصف تأثيرات النشاط البدني على الجسم.
تقديم المعلومات المتعلقة بالتوظيف باللغة الهدف.

مقاييس الأداء

يقيس الأداء مدى توافق عمل الطالب مع معايير المحتوى ، يحتوي معيار الأداء على أربع مستويات هم متقدم ، بارع ، مبتدئ ، أساسي ويتم تقديم أمثلة متكررة لعمل الطلاب لكل مستوى.

معايير الأداء هي في الأساس نفس القواعد ، تصف قواعد التقييم ما يجب أن يتكون منه عمل الطالب للحصول على درجة معينة ، تسرد قواعد التقييم أو مقاييس الأداء إحدى خصائص عمل الطالب على سبيل المثال ، حل المشكلات في الرياضيات أو الكتابة المقنعة في اللغة الإنجليزية أو فنون اللغة ، ويجب أن تحتوي جميع الأمثلة على حل المشكلات أو الكتابة المقنعة ، بغض النظر عن الموضوع الأساسي.[2]

المقاييس العملية

المعايير العملية هي البيانات التي تصف المهارات التي يجب على الطلاب تطويرها لتعزيز عملية التعلم ، لا تقتصر معايير العملية على تخصص معين ، ولكنها مهارات عامة تنطبق على أي تخصص وقد تشمل:

يضع الطلاب أهدافًا واقعية لأدائهم.
التفكير بجدية في أفكار الآخرين.
البحث عن وتقييم المعلومات ذات الصلة.

مقياس القيمة

مقاييس القيمة هي عبارات تصف المواقف التي يرغب المعلمون في أن يطورها الطلاب تجاه التعلم ، وقد تشمل الأمثلة التالية:

تقدير الطلاب تنوع الآراء أو وجهات النظر.
تحمل المخاطر المسؤولة.
الاستمرار في المهام الصعبة.[1]

خصائص القياس التربوي

في القياس التربوي لا توجد نقطة الصفر المطلقة

في القياس التربوي لا توجد نقطة الصفر المطلقة ، أي إنه متعلق ببعض المعايير التعسفية ،على سبيل المثال ، حصل الطالب على أعلى درجات في اختبار الرياضيات ، هذا لا يعني أن لديه معرفة في الرياضيات ، لأنه قد يحصل على 30 في اختبار آخر ، وهو أسهل من الاختبار الأول ، نظرًا لأن نقطة الصفر ليست ثابتة ، فلا يمكننا القول أن الطالب الذي حصل على درجة “60” قد ضاعف معرفة الطالب بدرجة “30”.

الوحدات غير محددة في القياس التربوي

الوحدات في القياس التعليمي ليست محددة ، لذلك قد لا نحصل على نفس القيمة لكل شخص ، لأن الاختبار يختلف في محتواها ومستوى الصعوبة ، لذلك قد يؤدي فرد واحد بشكل مختلف في اختبارات مختلفة وقد يؤدي أفراد مختلفون بشكل مختلف في اختبار واحد.

تعيين الرموز

القياس هو عملية تعيين رموز للملاحظات بطريقة هادفة ومتسقة ، في القياس بشكل عام نقارن مع وحدة معيارية معينة أو معايير لها قبول عالمي.

لا يمكن قياسها مباشرة

في حالة القياس التعليمي لا يمكننا قياس السمة مباشرة ، لوحظ من خلال السلوك ، مثلا لا يمكن قياس قدرة الفرد على القراءة إلا عندما يُطلب منه قراءة مادة مكتوبة.

وسيلة لتحقيق غاية وليست غاية بحد ذاتها

الهدف من القياس التربوي ليس فقط قياس سمة معينة ، بدلا من ذلك يتم القيام به لتقييم إلى أي مدى تم تحقيق الأهداف المختلفة.

نقل الإحساس اللانهائية

هذا يعني أنه لا يمكننا قياس كامل سمة الفرد ، بشكل عام ، فإن الدرجات التي يتم الحصول عليها من القياس هي الدرجات الملاحظة التي تحتوي على أخطاء القياس ، لذا فإن النتيجة الحقيقية لا نهائية وغير معروفة.[4]

اختبارات الأداء في القياس والتقويم

تختلف المقاييس وفقًا للوظيفة وقد وقعت في ثلاثة تصنيفات متداخلة على الأقل ، معايير المحتوى تهدف إلى وصف الموضوعات الخاصة بالمجال ، على سبيل المثال ، أداء الطالب في مجالات الرياضيات ، مثل القياس أو الاحتمال ، أو في الفيزياء ، مثل القوة والحركة ، وغالبًا ما يتم ترتيب معايير المحتوى في سلسلة متصلة من التطوير ، وتحديد ، على سبيل المثال ، معايير المهارة هي شرح لمهارة أساسية ، مثل القراءة ، أو معايير الأداء الوظيفي ، مثل القدرة على العمل في فرق ، غالبًا ما تكون معايير المهارة ، وإن لم يكن دائمًا ، مستقلة عن مجال محتوى معين.
أما معايير الأداء ، مصطلح يستخدم للدلالة على مفهومين مختلفين للغاية ، وغالبًا ما يفشل المستخدمون في توضيح تفسيرهم ، يستخدم بعض المعلمين معايير الأداء كوسيلة لوصف التعليم بشكل أكبر أو لإعطاء أمثلة على المهام التي تناسب معايير محتوى معينة ، تهدف معايير الأداء من هذا النوع إلى توصيل نية المحتوى العام أو معايير المهارة بشكل أوضح ، يجب أن ترتبط معايير الأداء الجيدة بتصميم التقييمات التي تهدف إلى قياس المعايير ، على الرغم من أنها عادة ما تكون على مسافة ما من تلك العملية ، على سبيل المثال يمكن توضيح معيار المحتوى لفهم أسباب الأحداث التاريخية الكبرى في التاريخ العربي من خلال وصف شخص معين.
النوع الثاني من مقياس الأداء هو الذي يحدد درجة الكفاءة أو مقدار الأداء ، يتم استدعاء مقاييس الأداء هذه بعد تطوير التقييمات المصممة أو المختارة لقياس أداء الطالب للمقاييس في كثير من الأحيان ، يتم وصف معايير الأداء هذه بعبارات تهدف إلى إعطاء مقياس تقريبي للكفاءة ، مثل الأساسي أو الماهر أو المتقدم ، يعتمد التعريف التشغيلي لهذه المعايير عادةً على درجة قصوى درجة التقسيم بين التصنيفات على سبيل المثال أعلى من 75 درجة ، النظرية الأساسية للإصلاح القائم على المعايير هي أنه معيار مرجعي ، هذا يعني أنه يتم الحكم على أداء النظام في ضوء تحقيق المعايير كما تم قياسها من خلال اختبارات وتقييمات معينة ، نظرًا لأن الاستنتاجات المستخلصة من تحسين التعليم تعتمد بشدة على صحة مستويات التحصيل هذه أو معايير الأداء ، فهي ذات أهمية حاسمة.[3]