مقال عن البطالة

البطالة تحدث عندما يكون الشخص الذي يبحث بنشاط عن العمل غير قادر على العثور على عمل، وكثيرا ما تستخدم البطالة كمقياس لصحة الاقتصاد، وأكثر مقياس شيوعا للبطالة هو معدل

البطالة

، وهو عدد العاطلين عن العمل مقسوما على عدد الأشخاص في

القوة العاملة

.

كيف يتم تحديد البطالة

في حين أن تعريف البطالة واضح ، يقوم الاقتصاديون بتقسيم البطالة إلى فئات عديدة مختلفة، أكبر فئتين من البطالة هي البطالة الطوعية وغير الطوعية، وعندما تكون البطالة طوعية ، فهذا يعني أن الشخص قد ترك وظيفته عن طيب خاطر بحثاً عن عمل آخر، وعندما تكون غير طوعية ، فهذا يعني أن الشخص قد تم طرده أو تسريحه، ويجب عليه الآن البحث عن وظيفة أخرى. ولتقسيم أكثر عمقا ، يتم تقسيم البطالة – الطوعية وغير الطوعية – إلى ثلاثة أنواع

انواع البطالة

البطالة الاحتكاكية

تنشأ البطالة الاحتكاكية بعد مغادرة الشخص للشركة ، حيث من الطبيعي أن يستغرق الأمر وقتًا للعثور على وظيفة أخرى ، مما يجعل هذا النوع من البطالة قصير الأمد، كما أنه أقل إشكالية من الناحية الاقتصادية، فقد واجهت

ولاية أريزونا

، على سبيل المثال ، بطالة احتكاكية متزايدة في مايو 2016 ، بسبب حقيقة أن البطالة كانت منخفضة تاريخياً بالنسبة للولاية، ويشعر مواطنو أريزونا بالثقة في ترك وظائفهم بدون شبكة أمان بحثاً عن عمل أفضل .

البطالة الدورية

البطالة الدورية تأتي بسبب دورة الأعمال نفسها، حيث ترتفع البطالة الدورية خلال فترات الركود والانخفاض خلال فترات النمو الاقتصادي، على سبيل المثال ، تباطأ عدد طلبات إعانة البطالة الأسبوعية في

الولايات المتحدة

في شهر يونيو ، حيث بدأت أسعار النفط في الارتفاع وبدأ الاقتصاد في الاستقرار ، مما أضاف وظائف إلى السوق .

البطالة الهيكلية

تأتي البطالة الهيكلية من خلال التقدم التكنولوجي عندما يفقد الناس وظائفهم لأن مهاراتهم قديمة، إلينوي ، على سبيل المثال ، بعد رؤية زيادة معدلات البطالة في مايو 2016 ، سعت إلى تنفيذ “الإصلاحات الهيكلية”، التي من شأنها أن تعطي الناس مهارات جديدة وبالتالي المزيد من

فرص العمل

.

الاختلافات في نظريات البطالة

توجد اختلافات كثيرة في معدل البطالة مع تعريفات مختلفة تتعلق بمن هو الـ “شخص العاطل عن العمل” ومن هو في “قوة العمل”، على سبيل المثال ، يستشهد مكتب إحصائيات العمل (BLS) عادة بمعدل البطالة “U-3” كمعدل البطالة الرسمي ، لكن هذا التعريف للبطالة لا يشمل العمال العاطلين عن العمل الذين أصبحوا محبطين بسبب سوق العمل الشاق، ولم يعودوا قادرين على البحث عن العمل .

بالإضافة إلى ذلك ، تختلف مدارس الفكر الاقتصادي المختلفة حول سبب البطالة، فالاقتصاد الكينزي ، على سبيل المثال ، يقترح أن هناك “معدل طبيعي” للبطالة حتى في ظل أفضل الظروف الاقتصادية، ومن ناحية أخرى ، يفترض الاقتصاد الكلاسيكي الجديد أن

سوق العمل

يتسم بالكفاءة إذا ترك بمفرده ، لكن التدخلات المختلفة ، مثل قوانين الحد الأدنى للأجور واتحاد النقابات ، تضع العرض والطلب خارج التوازن .

حساب البطالة

في الولايات المتحدة ، تعتمد الحكومة على مسح لتتبع بيانات البطالة، ويعتقد العديد من الناس أن الحكومة تستخدم التأمين ضد البطالة لتقييم الأعداد ، وهي ليست دقيقة أو كاملة دائمًا ، وتقوم BLS بإجراء مسح شهري يسمى المسح السكاني الحالي (CPS) من أجل قياس معدل البطالة في البلاد، وتم إجراء هذا المسح كل شهر منذ عام 1940، وتتكون العينة من حوالي 60.000 أسرة مؤهلة ، ويترجم إلى حوالي 110.000 شخص كل شهر، ويغير المسح ربع الأسر في العينة بحيث لا يتم تمثيل أي أسرة لأكثر من أربعة أشهر متتالية من أجل تعزيز موثوقية التقديرات .