مهام المركز الوطني للتدريب الإنشائي في المملكة

مجال النفط من أهم المجالات الموجودة في المملكة و التي تهتم كثيرًا به و بالعاملين فيه ، و تسعى المملكة لإعداد المهندسين و الفنين للعمل في مجال النفط و بالأخص حقول الغاز ، حيث تهتم المملكة بإنشاء العديد من

حقول الغاز

و لذلك هناك الحاجة الدائمة للعاملين في هذا المجال ، و لذلك قامت الممكلة بإنشاء المركز الوطني للتدريب الإنشائي بحيث يكون أحد الأماكن الهامة في الدولة التي تسعى لإخراج جيل من الشباب المتمكن للعمل في مهن حقول الغاز .

تأسيس المركز الوطني للتدريب الإنشائي :


تعتبر شركة أرامكو السعودية و المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني هما صاحب فكرة إنشاء المركز الوطني للتدريب الإنشائي و هذا بهدف تأهيل و إعداد الشباب السعوديين للعمل في مهن حقول الغاز ، و يقع مقر هذا المركز في النعيرية ، و تم التصريح من قبل الجهات المنشأة لهذا المركز أنه يلبي إحتياجات الشركات العاملة في مجال الغاز و المشروعات الأخرى الخاصة ب

شركة آرامكو

.

يعمل المركز على تأهيل الكوادر السعودية لكي تكون قادرة على العمل في حقول الغاز و البترول و يعملوا على إدخال عائد إقتصادي للمملكة ، بالإضافة إلى تحقيق

رؤية 2030م

و برنامج التحول الوطني 2020م ، و قد بدأ البرنامج بتدريب 200 من الشباب تحت لواء برنامج توظيف مبتدئ بالتدريب ، و ذلك من خلال برنامج تدريبي نظري و عملي ، و بعد ذلك يتم تدريب و تأهيل الشباب من خلال برنامج تدريب ميداني على رأس العمل لدى الشركات الموظفة للتأكد من أن الطالب قد حصل على التدريب المناسب له و الذي يؤهله حقًا للدخول و العمل في مجال الغاز .

التخصصات المتاحة في المركز الوطني للتدريب الإنشائي :


تم تحديد ثمان تخصصات يتم التدريب عليهم من خلال المركز و ذلك كمرحلة أولى للمركز ، و ذلك بالإتفاق و التعاون مع شركة آرامكو و مجموعة من الشركات الأخرى بالإضافة إلى حاجة

سوق العمل

لتلك التخصصات و قد جاءت التخصصات على النحو التالي ( اللحام ، و تركيب الأنابيب ، و الكهرباء ، و النجارة ، و فني سقالات ، و مشرف سلامة مهنية ، و تشكيل المعادن ) ، و تم الإعلان على أن المدة المحددة للتدريب هي تسعة أشهر .

و يعتبر المركز الوطني هو المعهد الخامس و العشرون من المعاهد التي تم تأسيسها من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني و التي تقوم بالإتفاق مع كبرى الشركات لتقديم مثل هذه الخدمات و تقوم بتدريب الشباب للعمل في الشركات الكبرى ، و بهذه الطريقة تكون المؤسسة أحد العوامل الهامة التي تساهم في فتح مجالات عمل للشباب في مختلف المجالات .

و قد تم التأكيد من قبل رؤساء المجلس على أن عملية التدريب الشاملة تتم بواسطة أفضل مقدمي و معلمي البرامج التدريبية من الدول الخارجية التي تشتهر بالصناعة و صاحبة الخبرات الطويلة في تلك المجالات ، من الدول التي يتم استقطاب مدربيها

كندا

، و اليابان ، و أمريكا ، و

نيوزيلندا

، و أكثر ما يتميز به المركز الوطني للتدريب الإنشائي أن الشباب الذين يقومون بالإنضمام لهذا المركز يتم إعتبارهم موظفون في كبرى الشركات و ذلك منذ بداية تدريبهم ، و يتم تعيينهم في الشركات التي تقوم برعاية المركز و التدريبات التي تتم بداخله ، كما يقوم المركز بضمان المرتبات المجزية للمتدربين بعد إنهاء تدريبهم بالإضافة إلى تقديم العديد من المكافئات خلال فترة التدريب .