شروط الحصول على وثيقة العمل الحر في المملكة

يميل البعض لإنشاء الأعمال الحرة الخاصة بها و هذا ما يمكن أن تستفيد به الدول لأن الأعمال الحرة تعطي مجال أوسع للإبداع و الإبتكار ، و هذا لأن تقييد الأفراد بعمل محدد لا يناسب البعض ؛ خصوصًا الذين يروا متعة العمل في الإبتكار و إنشاء أعمالهم الخاصة بهم ، و يساهم العمل الحر في زيادة العائد الإقتصادي للدولة بشكل كبير و فعال ، و تعتبر المملكة إحدى الدول التي تقوم بتشجيع العمل الحر و لذلك تم إصدار العديد من القوانين التي تحفز على زيادة

العمل الحر

و حفظ حقوق العمال .

مفهوم وثيقة العمل الحر

هي وثيقة تم منحها للشباب من قبل المملكة للسماح لهم بممارسة العديد من المهن بسهولة في المملكة ، و قد شملت الوثيقة ما يقرب من 70 مهنة يمكن مزاولتها كعمل حر ، و فتحت المملكة أبوابها على مسرعيها لأبنائها للتسجيل في تلك الوثيقة رسميًا و ذلك إبتداءًا من يوم 10 أكتوبر 2017م ، لكن قيدت المملكة العاملين بعدة شروط و ذلك لضمان سلامة العاملين و أيضًا لإخراج أعمال تعود بالنفع على الدولة و المجتمع .

و قد تم تعريف وثيقة العمل الحر من قبل

وزارة العمل و التنمية الإجتماعية

على إنها خدمة يتم تقديمها من قبل المملكة لتعزيز و تقوية العمل الحر فيها ، و تشجيع الشباب و زيادة فرص العمل حتى يعود بالنفع الإقتصادي للدولة و للمواطنين أنفسهم و ذلك لان البعض قد يتخذ من العمل الحر وظيفة جانبية بجوار وظيفته الأساسية لزيادة دخل الاسرة ، و تشمل وثيقة العمل الحر على بعض المهن مثل الترجمة و مهن البيع الإليكتروني ، و مهن تطوير الأعمال ، و مهن أمن المعلومات ، و الخدمات التقنية ، بالإضافة إلى ضم قائدي المركبات في منصات توجيه المركبات أيضًا .

شروط الحصول على وثيقة العمل الحر

قامت المملكة بوضع العديد من الشروط اللازم توافرها في المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر في المملكة و تنحصر تلك الشروط في :

أولًا :

يجب أن يكون سن الشخص المتقدم بالطلب لا يقل عن 18 عام و لا يتعدى 60 عام ، فيكون راشدًا و واعيًا للعمل و يتمكن من الإنتاج و الإصلاح في المملكة .

ثانيًا :

يجب أن يكون المتقدم بطلب الحصول على وثيقة العمل الحر على علاقة و دراية بالمهن و الحرف الحرة ، و يكون مجال عمل الذي يريد الحصول على وثيقة له من بين المهن التي تم السماح بها في الوثيقة .

ثالثًا :

يمكن لأي شخص الحصول على وثيقة العمل الحر طالما تميز بالشروط السابقة ، و يمكن له إتخاذ ذلك العمل كعمل كلي أو جزئي ، بالإضافة إلى تلك الشروط فإن مدة صلاحية الوثيقة تكون سنة فقط و ذلك من تاريخ إصدارها ، و على صاحبها أن يقوم بتجديدها مرة أخرى حتى يتمكن من مزاولة مهنته مرة أخرى .

أهمية وثيقة العمل الحر

ساهمت وثيقة العمل الحر في المملكة في توفير فرص عمل أكثر للشباب ، حيث سيتمكن البعض من مزاولة مهنته بحرية و تحت رقابة المملكة ، و هذا ما سوف يعود بالنفع الكبير على الإقتصاد في المملكة و ذلك لأن الوثيقة سوف تسمح بتحويل جزء من الإقتصاد الغير منظم في المملكة بأن ينضم إلى الإقتصاد المنظم و يكون جزء أساسي به ، و يمكن التقديم للحصول على وثيقة العمل الحر من خلال الموقع الإليكتروني التي قامت الوزارة بالإعلان عنه و إتباع التعليمات به.

مميزات وثيقة العمل الحر

• 
  يمكن فتح حساب تجارب خاص بالعمل الحر.
  
• 
  تمكن وثيق العمل الحر الاستفادة من المنتج الخاص بالعمل الحر من خلال بنك التنمية الاجتماعية.
  
• 
  تتيح فرصة الانضمام للتأمين الاجتماعي.
  
• 
  يوجد مجموعة من العروض على بوابة العمل الحر والتي يمكن الاستفادة منها.
  
• 
  إتاحة طرق دفع إلكترونية ميسرة.[1]
  

شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

• 
  يجب أن يكون المتقدم على وثيقة العمل الحر سعودي الجنسية.
  
• 
  يلزم على المتقدم أن يكون أكبر من 18 عام.
  
• 
  عمل حساب في منصة ابشر والتأكد من صلاحيته وفعاليته.[2]