تعد

أرامكو

من إحدى

الشركات المتميزة بالمملكة

، و ذلك تحديداً في مجال إنتاج الطاقة حيث قد قامت الشركة باستغلال ما تملكه من قدرات سواء بشرية أو فنية علاوة على إمكانياتها الابتكارية من أجل ضمان تحقيق أكبر النجاحات الممكنة بل ، و العمل على تحقيق أقصى درجات التميز ، و الإنجاز بما فيها بلوغ هذه المستويات الغير مسبوقة في مجال إنتاج النفط الخام ، و معالجة الغاز الخام إلى جانب إنتاج غاز البيع .

حيث قد حرصت شركة أرامكو عبر تاريخها الطويل ، و المشرف على استخدام العديد من التقنيات الجديدة ، و التي تعتمد على تحقيق أعلى مستويات ممكنة من الكفاءة التشغيلية بل ، و تعزيز الأداء هذا علاوة على حرص الشركة القوي في تحقيق الفوائد البيئية .

و قد ظهر ذلك الاهتمام جلياً في مجموعة الدراسات ، و التقنيات التي يتم إتباعها من جانب الشركة ، و التي تساهم بدرجة كبيرة في الحد من أي انبعاثات خاصة بغازات الاحتباس الحراري ، و التي بالطبع تكون ناشئة عن عملية إنتاج ، و استعمال النفط بأنواعه المختلفة.

هذا بالإضافة إلى تحقيقها لأكبر درجات التكامل ، و ذلك عبر مجمل المراحل السلسة الخاصة بالقيمة البترولية هذا علاوة على تميز الشركة بالمرونة ، و التنوع ، و الكفاءة في التشغيل ، و الإدارة هذا بالعلاوة على قيام الشركة بتوفير عدداً من فرص العمل الجديدة في المملكة ، و بناءا على هذا فقد قامت شركة أرامكو السعودية بتحديث النظام الخاص بالتوظيف لديها .

إذ أصبح طلب التقدم إلى الوظائف الشاغرة فيها متاحاً على مدار العام فبإمكان المواطنين القيام بالتقدم إلى الوظيفة المناسبة له ، و ذلك في أي وقت هذا بالإضافة إلى توافر إمكانية تحديثه لبياناته بل ، و متابعة حالة الطلب من خلال لوحة المعلومات الخاصة به ، و في الوقت المخصص لمراجعة طلبات التوظيف المختلفة ، و التي تكون على حسب احتياجات الشركة .

تخصصات ارامكو اي تي سي ITC

حيث قد أعلنت شركة أرامكو عن توافر عدداً من الوظائف الشاغرة فيها للرجال ، و ذلك في عدداً من المجالات الإدارية ، و التربوية علاوة على مجال الإعلام ، و التصوير ، و المكتبات ، و الترجمة إذ اشتملت مجموعة الوظائف التي أعلنت عنها الشركة مسمى :-

1- أخصائي مكتبات أطفال .

2- مدير التعليم المستمر .

3- مطور برامج مدرسية .

4- أخصائي مقتنيات مكتتبات .

5- تربوي محترف .

6- مدير مكتبة .

7- محرر .

8-مصوراً فوتوغرافياً .

9-أخصائي ترجمة .

10- مخلل نظم مكتبات .

11- مصمم برنامج جرافيكس .

12- أخصائي نظام فهرسة .

13- أخصائي علاقات إعلامية .

14- مطور برامج تعليمية .

15- مسئول تطوير تنمية مجموعات .

إذ قد لأعلنت الشركة عن توافر إمكانية قيام الراغبين في التقدم لشغل الوظائف بها عن تعبئة طلباتهم إلكترونياً .

الشروط الواجب توافرها في المتقدم لشغل الوظائف بالنسبة للخريجين الجدد

1- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالريوس أو درجة أعلى ، و ذلك بنظام الدراسة بدواماً كاملاً .

2-أن يكون حاصلاً على معدل تراكمي لا يقل عن (2.0) أو أكثر بنظام الأربع نقاط أو (3.0) ، و أكثر ، و ذلك بنظام الخمس نقاط أو الدرجات الخاصة بالمعادلة للأنظمة المعمول بها في كل من المملكة المتحدة علاوة على أستراليا ، و كندا ، و غيرها ، و ذلك في التخصصات الفنية الأتية (العلوم الخاصة بالحاسب الألي ، و الهندسة ، و تقنية المعلومات ، و الجيوفيزياء ، و الرياضيات).

3- أن يكون المتقدم حاصلاً على معدل تراكمياً لا يقل عن (2.5) أو أكثر ، و ذلك طبقاً لنظام الأربع نقاط أو (3.5) أو أكثر ، و ذلك بنظام الخمس نقاط أو هذه الدرجات المعادلة للأنظمة المعمول بها في المملكة المتحدة ، و أستراليا ، و كندا ، و غيرها ،و ذلك في التخصصات الإدارية الأتية ( الإدارة ، و المحاسبة ، و الاقتصاد ، و القانون ، و اللغة الإنجليزية ، و العلاقات العامة ، و التسويق ، و ما إلى غير ذلك .

الشروط الواجب توافرها في المتقدم من ذوي الخبرة

1- أن يكون المتقدم لا تقل خبرته عملياً في المجال الراغب في العمل عن (3) سنوات أ و أكثر .

2- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالريوس أو درجة أعلى ، و ذلك طبقاً لنظام الدراسة بدواماً كاملاً أو حاصلاً على درجة الدبلوم أو الثانوية العامة ، و ذلك طبقاً لنظام الدراسة بدواماً كاملاً .