الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء ،و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان ،و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير ،و سوف نخبرك عزيزي القارئ خلال السطور التالية لهذه المقالة بالمفهوم الحقيقي للتنمية البشرية ،و أهدافها ،و أبعادها .

ما هي التنمية البشرية

يقصد بالتنمية البشرية أنها العملية التي تركز على الإنسان و تسعى لتطوير مهاراته ،و قدراته حتى تمكنه من الوصول بمجهوده إلى الإرتقاء بمستوى معيشته ،و دخله .

متى ظهر مفهوم التنمية البشرية

لا شك أن الحروب تترك ورائها آثار مدمرة ،و كان الدمار الإقتصتدي ،و السياسي ،و الإجتماعي الذي عانت منه الكثير من المجتمعات عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية سببا رئيسيا في ظهور مفهوم التنمية البشرية حيث أن في بداية الأمر عرفنا مفهوم التنمية الإقتصادية ،و بعد ذلك وصلنا لمفهوم التنمية البشرية ،و الهدف من ظهور هذه المفاهيم هو التصدي للآثار السلبية للحروب ،و التخلص منها ،كانت الأمم المتحدة لها آثر بارز في ظهور ،و نمو ذلك المفهوم حيث أن تبنت المفهوم بكافة معانية ،و بدأت تطبقه على الدول الفقيرة لتنقذها من آثار الحرب ،و بدأ المفهوم ينمو خطو تلو الأخرى ليشتمل على عدة جوانب كان من أهمها التنمية الإدارية ،و السياسية الثقافية ،و في كل مجال يكون للإنسان الدور الأساسي فعلى عاتقه ،و بتفكيره يتحقق كل شيء ،و أصبح المخططون يعتمدون في اتخاذ قراراتهم على التنمية البشرية ،و ذلك حتى ينجحوا في تهيئة الظروف وجعلها تتناسب بشكل أساسي مع المطلوب القيام به .

أبعاد التنمية البشرية

تسند التمية البشرية على بعدين أساسين

* أولا النمو الإنساني ..

تركز التنمية البشرية اهتمامها على النمو الإنساني في جميع جوانبه ،و بمختلف مراحل حياته ،و هذا لكي تركز على تنمية مهاراته و طاقاته و قدراته .

* الإستثمار ..

تستند التنمية البشرية في تحقيق ما تسعى إليه إلى استثمار كافة الموارد سواء ان كانت موارد الإنتاج أو الأنشطة الإقتصادية ،و بذلك تطور البنية الأساسية في الهيئات ،و المؤسسات حتى تشارك في تنمية مهارات الإنسان و قدراته .

أهداف التنمية البشرية

تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف

* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .

* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .

* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .

* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .

* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .

* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .

* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .

* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .

* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .

علماء التنمية البشرية في العالم العربي

برز في ذلك المجال نخبة من العلماء الذي سعوا لنشر أهداف ذلك العلم من بينهم

ابراهيم الفقي

،و عمرو خالد ،و

طارق سويدان

،و صلاح الراشد .