المقابلة الشخصية تساعد على اختيار الشخص المناسب للوظيفة من خلال حصر عدد الشهادات والخبرات الحاصل عليها، العديد من الوظائف المعلن عنها من قبل العديد من المنشآتتتطلب خضوع المتقدم الى المقابة الشخصية، والتي من خلالها يتم التعرف على المتقدم للوظيفة بشكل مباشر والتعرف الى الآلية التي يعتمد عليها من أجل ممارسة العمل، فيجري المقابلات الشخصية كادر متخصص للكشف عن إمكانية قيام المتقدمين بالعمل بأكمل وجه والإختيار بين العديد من المرشحين من خلال العديد من الأسئلة التي يتم طرحها لإختيار البرات الوظيفية في المكان المناسب.

المقابلة الشخصية تساعد على اختيار الشخص المناسب للوظيفة من خلال حصر عدد الشهادات والخبرات الحاصل عليها
كل وظيفة العديد من الأمور والشروط التي يجب تحقيقها ومن ضمنها امتلاك الشهادة العلمية وامتلاك الخبرة العلمية التي تتلاءم مع طبيعة الوظيفة، فيتم في البداية تقديم الطلبات المختلفة للوظيفة من خلال التقديم في معظم الحالات بصورة إلكترونية ومن ثم يتم إجراء المقابلات الشخصية للتأكد من البيانات والشهادات المدرجة.

الإجابة هي: العبارة خاطئة.