تصفح الوسم

التنظيمي

عام

العوامل المؤثرة في اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي

العوامل الرئيسية المؤثرة في التغيير التنظيمي أن العوامل الرئيسية المؤثرة في التغيير التنظيمي، تمنح الموظفين هوية فتجذب الموهوبين وتطور الموظفين وتخلق شعورًا بالانتماء، وتسهل الالتزام بالعمل الجماعي، ف مراحل التغيير…
عام

لماذا ندرس السلوك التنظيمي

مفهوم السلوك التنظيمي أحياناً يدور سؤال هام في رأس الكثير من الدارسين وهو لماذا ندرس السلوك التنظيمي، والإجابة عن هذا السؤال تأتي من مفهوم السلوك التنظيمي نفسه ، والسلوك التنظيمي هو المعني بالأساس بدراسة سلوك كل شخص…
عام

أثر السلوك التنظيمي على أداء المنظمات

العلاقة بين السلوك التنظيمي والمنظمات يعتبر مجال السلوك التنظيمية من أهم المجالات التي شغلت بال الباحثين في عالم المنظمات ، باختلاف أنواعها ، سواء المنظمات العامة ، أو المنظمات الخاصة ، التي تخص مجال عمل الشركات الربحية ،…
عام

الفرق بين القانون التنظيمي والقانون العادي

ما هو الفرق بين القانون التنظيمي والقانون العادي القوانين التنظيمية هي مجموعة من القوانين التي أقرها البرلمان المغربي لتنظيم عمل المجالس والهيئات داخل الدولة، ويتم تصنيف القوانين بأنها تنظيمية بنص…
عام

بحث السلوك التنظيمي

تعريف السلوك التنظيمي يُعرف السلوك التنظيمي (بالإنجليزية: Organizational Behavior) بأنه دراسة لمواقف الأفراد والمجموعات والتصرفات الصادرة عنهم تجاه المنظمة، أو خلال التعامل مع بعضهم البعض، وتأثير هذه المواقف والتصرفات على أداء المنظمة…
عام

مفهوم الصراع التنظيمي

الصراع التنظيمي لا تخلو دولة ولا مجتمع من وجود الصراع التنظيمي أو الوظيفي في مختلف الدوائر الوظيفية، فالصراع التنظيمي هو إرباك وتعطيل للعمل ولوسائل اتخاذ القرارات، مما يعقد عملية الاختيار بين البدائل المتاحة، ومتى كان الصراع في مستوى…