تصفح الوسم

الوظيفي

عام

طرق التحليل الوظيفي ” نماذج وأمثلة “

طرق التحليل الوظيفي مقابلة من خلال استخدام هذه الطريقة ، يقوم محللو الوظائف بإجراء مقابلات مع أصحاب الوظائف ، وذلك لجمع معلومات عن مهامهم وكيفية تعاملهم معها يمكن أن تكون المقابلات منظمة وغير…
عام

تعريف الولاء الوظيفي بالأمثلة

ما هو الولاء الوظيفي موظف مخلص في شركته يدعمها بالكامل، إنه مستعد لتقديم أفضل ما لديه وكذلك لتحمل المسؤولية، نظرًا لأن الولاء يعني الرضا ، فمن مصلحة الموظف أيضًا ألا يفقد وظيفته في نفس الشركة لسنوات عديدة، الولاء يعني…
عام

الفرق بين الولاء والانتماء الوظيفي

ما هو الانتماء الوظيفي الانتماء الوظيفي هو منظمة أو مجموعة ينتمي إليها الشخص بناءً على مشاركته في مهنة معينة، على سبيل المثال ، يمكنك أن تصبح عضوًا في جمعية الممرضات الأمريكية، تتراوح العضويات من العضوية المدفوعة إلى…
عام

طريقة التنقل الوظيفي عبر قوى بالخطوات

المقصود بـ التنقل الوظيفي هي خدمة التنقل الوظيفي المقدمة عبر منصة قوى والي يتم اتباعها من قبل العامل او المؤسسة بعدة خطوات تتيح للعامل  : الانتقال الوظيفي بين رب عمل او مؤسسة واخرى التنقل الوظيفي…
عام

طرق قياس الرضا الوظيفي بـ النماذج

ما هو الرضا الوظيفي يُعرّف الرضا الوظيفي على أنه أي مزيج من الظروف النفسية والفسيولوجية والبيئية التي تجعل الشخص يقول بصدق أنه راضٍ عن الوظيفة ، ويُطلق على الرضا الوظيفي مجموعة من المشاعر…
عام

تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو ومميزاتها

أرامكو التدرج الوظيفي تحرص الشركات الكبرى على تأسيس وتأهيل العاملين بها حتى يواكبوا أحدث تكنولوجيا ظهرت في العالم ،ولأن شركة أرامكو من كبرى الشركات داخل المملكة بل وفي العالم فإنها كانت حريصة على تقديم برامج…
عام

السلم الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات

سلم الرتب الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات تختلف المؤهلات والمعايير الأساسية الموضوعة لتحديد السلم الوظيفي ودرجة وأنواع الإنجاز المتوقع في كل رتبة لأعضاء هيئة التدريس للكليات والجامعات والبرامج…